8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumjob?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Ein Unternehmen für den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Social Media ausgiebiger bedienen.
Arbeitsatmosphäre
ausgesprochen ruhig, entspannt & familiär
Image
"Tele Radio" ist ein weltbekanntes Unternehmen mit Niederlassungen in vielen Ländern auf allen Kontinenten
Work-Life-Balance
Zeitsystem, sehr arbeitnehmer-freundlich
Karriere/Weiterbildung
der Weg zu mehr Verantwortung steht allen Mitarbeitern frei, Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Jüngst wurde eine BKV eingeführt, bis zu 1000EUR jährlich für nicht übernommene Kassenleistungen. Die BKV zahlt der ArbeitGEBER.
Kollegenzusammenhalt
ziemlich gut. "Faules Obst" hat keine Chance andere anzustecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, deren Erfahrung genutzt
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, stets geöffnete Türen und Ohren für die Belegschaft
Arbeitsbedingungen
m.W. bleibt kein erfüllbarer Wunsch unerfüllt
Kommunikation
bestens, wiederkehrende Informationsmeetings usw.
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante Branche => interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice möglich, moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der Konzernzentrale, teilweise leider sehr träge
Verbesserungsvorschläge
Neues CRM einführen
Mehr Zeit im Einstellungsprozess einplanen, um künftig Mitarbeiter zu finden die besser ins Team passen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel Wert darauf gelegt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Werden immer gerne unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt der ganze Konzern viel Wert darauf
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neusten Stand, Büroausstattung top
Kommunikation
Es gibt monatliche Team-Meetings um alle Mitarbeiter regelmäßig zu informieren
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles sehr familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Bleiben wie es ist. "Quereinsteiger" vermeiden. Haben nur für schlechte Stimmung gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
wird sehr viel Wert darauf gelegt
Image
nie was schlechtes gehört
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
eher für den Verkauf usw.
Gehalt/Benefits
das ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung, ich gehe davon fest aus, wird ja auch viel überprüft
Kollegenzusammenhalt
keine Klagen
Umgang mit älteren Kollegen
wüsste nun nicht, was da schlecht sein könnte
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, viel Verständnis
Arbeitsbedingungen
alles sehr gut
Kommunikation
könnte man eventuell ein wenig verbessern
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
eher weniger wechselnde Aufgaben. Aber das ist in der Produktion eben so
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen beim Bewerbungsgespräch zu machen, die nie eingelöst werden und sich dann auf andere Personen rausreden.
Die Mitarbeiter unterschiedlich zu behandeln.
Als Vorgesetzter muss ich neutral bleiben - egal ob ich diese Person mag oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind wäre an oberen Positionen sehr hilfreich, da vieles meiner Meinung nach nicht richtig läuft.
Einige Personen nehmen sich viel zu viel raus, denken sie sind zu wichtig für diese Firma.
Jedoch wäre die Firma ohne diese Personen wesentlich besser dran.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel hat man sein eigenes Büro
Image
Man hört leider nicht so viel gutes in der Umgebung von dieser Firma.
Work-Life-Balance
Man kann des Öfteren Homeoffice machen in bestimmten Positionen.
Gleitzeit ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann versuchen Karriere zu machen. Jedoch hat man kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung - jedoch sollte man sein Gehalt nicht mit seinen Kollegen vergleichen, denn dann ist es einfach nur unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut, in manchen katastrophal. Jedoch hält die ganze Firma nicht zusammen.
Die Geschäftsleitung sieht das aber wohl nicht so, da er die Firma als „Familie“ ansieht.
Dies ist aber definitiv nicht der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unangemessen und es macht keinen Spaß so zu arbeiten.
Keine/Kaum Kommunikation; Dankbarkeit ist hier nicht zu finden, egal wie sehr man sich anstrengt.
Ich finde in vielen Situationen werden die Freunde vom Chef bevorzugt behandelt.
Dies ist leider sehr unfair gegenüber den anderen Mitarbeitern.
Ebenfalls hat man das Gefühl der Chef versteckt sich vor seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Büros sind in Ordnung.
Kommunikation
Es wird nicht gesprochen miteinander.
Die Geschäftsleitung entscheidet einfach Sachen, ohne die eigenen Mitarbeiter darüber zu informieren. Diese müssen dann gravierende Informationen von externen erhalten.
Ich finde, die neuen Meetings tragen nicht zu einer besseren Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt: die Freunde des Chefs haben immer Privilegien.
Man hat das Gefühl, dass ihm alle anderen leider ziemlich egal sind.
Interessante Aufgaben
Sind in Ordnung, aber nur wenn man eine richtige Einarbeitung bekommt.
Da hilft leider der Einarbeitungsplan auch nicht viel, wenn sich nicht daran orientiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeiten in einem familiären Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Schierling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und nette Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Home Office war super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Familien und die eigene Gesundheit wird viel gemacht.
Arbeitsbedingungen
Für gute Leistung wird hier auch gelobt und gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber & Kollegen. Sehr familiäre Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
auf mich wirkte der Cherf Cholerisch (eigene Meinung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tele Radio Funkfernsteuerungen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Tele Radio Funkfernsteuerungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tele Radio Funkfernsteuerungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.