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TeleClinic
Bewertung

Kein schlechter Job, Verbesserungen aber auch möglich

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Probleme durch die Mitarbeiter angesprochen werden, offenes Ohr für Feedback. Im medizinischen Team gute und sehr freundliche Atmosphäre. Technische Ausrüstung zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden durch den Arbeitgeber nicht angesprochen oder werden klein geredet. Starre Regeln. Manchmal angespannte Atmosphäre durch stressige Arbeit. Teilweise unklare oder wenig kommunizierte Ziele die für die Mitarbeiter stressig sind, ohne dass der Sinn klar ist.

Verbesserungsvorschläge

Vorgeschriebene Auswertungen den Vorgesetzten (z.B jede 3 Monaten, spezieller Fragebogen mit geschlossenen und offenen Fragen). Öfters Feedbackgespräche. Offene Kommunikation, wenn Änderungen vorgenommen werden genügend Zeit einplanen bzw. Sonderkündigungsrecht, falls die Bedingungen nicht mehr passen (wichtig für Werkstudenten). Offen sein, wenn die Arbeit stressig wird und Gespräche anbieten (und initiiren). Medizinische Leitung auch kontrollieren/ auswerten. Interesse an den ''kleinen'' Mitarbeitern zeigen. Mülltrennung.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem gute und familiäre Atmosphäre in der Abteilung, fast alle Vorgesetzte offen für Feedback, teilweise aber sehr stressig. Oft keine Hilfe durch andere Abteilungen.

Kommunikation

Meetings oft, auch außerhalb der Arbeit zum Austausch (oft online wegen COVID). Manche Entscheidungen leider sehr kurzfristig mitgeteilt, zum Glück nur wenige.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super, zumindest in den einzelnen Abteilungen. Highlight.

Work-Life-Balance

Für Werkstudenten leider oft nicht flexibel genug bzw. teilweise schwierig mit Uni zu vereinbaren. Bei Vollzeitangestelten vermutlich anders.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr offen für Feedback, ein Paar leider etwas grob und ''von oben schauend''. Ziele meistens realistisch, oft sind aber die Regeln starr.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf den Aufgaben, diese können aber interessant sein.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, keine Benachteiligung von Frauen, Wiedereinsteiger, Neu-Deutsche usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine (leider), die die da sind werden nicht anders behandelt als die ''Jüngeren''. Weitere Kollegen mit mehr Erfahrung bzw. Ältere wären aber von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Büro ist ganz neu, technische Ausstattung auch super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist kein Priorität.

Gehalt/Sozialleistungen

Werkstudentengehalt angemessen. Bonuses zu den stressigen Zeiten wären aber gut.

Image

Gefühlt gutes äußeres Image, in der einzelnen Abteilungen variieren die Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen angeboten, auch eigenes Budget für Entwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Your People-Team
Your People-Team

Liebes Ex-Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Wir wollen uns stetig verbessern, dabei hilft uns das Feedback des Teams sehr.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!

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