Ihr Unternehmen?

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TeleClinic
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht alles lässt sich mit einer Co Working Week auffangen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird oft der Eindruck vermittelt, dass man ein sehr guter Arbeitgeber ist. Je länger man dabei ist, desto eher fällt einem auf, dass extreme Defizite auch bei der TeleClinic vorhanden sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet extrem. Was früher von Spaß, Spirit und Leidenschaft geprägt war, ist heute nicht mehr vorhanden. Man schuftet und schuftet und wird dafür nicht belohnt. Statt gute Leute im Team zu fordern und fördern, werden externe Personen in Führungsrollen gesteckt, die sogar nachweißlich leider völlig unqualifiziert sind. Leider scheint das nicht ganz oben anzukommen.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte ohne Erfahrung kommen von außerhalb. Gute Mitarbeiter werden klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team finde ich den Kollegenzusammenhalt sehr gut. Leider entwickelt es sich in vielen Teams zu einem "Kollegen vs. Führung". Auch das ist erst der Fall, seitdem Führungskräfte von extern dazugekommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, halte ich die Kompetenzen von vielen Führungskräften für nicht geeignet. Überall wird mit gefährlichem Halbwissen agiert und ins Risiko gegangen. Über Konsequenzen wird sich keine Gedanken gemacht.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird nicht marktgerecht bezahlt. Stattdessen wird man immer auf später vertröstet.

Interessante Aufgaben

An sich ists okay, allerdings wird sehr viel Zeit mit sehr unwichtigen Themen verschwendet. Ein Mehrwert ist hier nicht zu erkennen.


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Arbeitsbedingungen

5Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Wir schätzen deine ausführliche Rückmeldung sehr. Es ist gut zu wissen, dass das Teamgefüge bei dir positiv in Erinnerung geblieben ist. Deine klaren Worte zu den Defiziten bei Führungsthemen und der internen Kommunikation nehmen wir als konkreten Anlass, um diese Punkte intern zu beleuchten. Für deinen weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir dir viel Erfolg.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.