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TeleClinic
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mobbing und respektloses Verhalten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Führung ist einfach nur respektlos, vor allem was die letzten Monate abging.
Leute wurden plötzlich entlassen und verschwanden ohne sich zu verabschieden, im Nachhinein wurde über diese Kollegen komplett gelästert und sie wurden als Problem hingestellt.
Auch komplette Abteilungen werden von heute auf morgen gekündigt, ins Team wird nur weitergegeben wie nett TeleClinic zu ihnen war und wie sehr sie die jetzt unterstützten, wenn man sich dann aber mit den Betroffenen unterhält erzählen sie alles das gleiche, dass es ganz und gar nicht so nett abgelaufen ist wie TC im Team behauptet. Hier ist so krank viel Genüge, gelästere und mobbing (vor allem von den Führungskräften) brauchen sich nicht wundern das die so viele Klagen am Hals haben, selbst nach der Kündigung wird weiter provoziert, Unterlagen werden verweigert, man bekommt keine Rückmeldungen mehr und muss dann schlussendlich mit dem Anwalt vorgehen!
Es wird alles viel besser hingestellt als es schlussendlich wirklich ist.

Arbeitsatmosphäre

Früher war diese um einiges besser, heute ist es nur noch unangenehm.
Viele Mitarbeiter haben keine Lust mehr morgen anzufangen, da die Stimmung wirklich schlimm ist.

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice gut umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten und Wendern werden diese eh n ihr anerkannt von der Firma

Gehalt/Benefits

Komplett unter dem Marktwert, die werden mit einem guten Gehalt und zahlen dann so schlecht.
Es wird nur verlangt dass du mehr machst aber ohne dafür mehr Geld zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren immer sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!!!! Die Vorgesetzten nehmen sich viel zu viel raus, es wird über aktuelle und alte Mitarbeiter gelästert.
Vieles wird über deinen Kopf hinweg bestimmt. Selber arbeiten diese um einiges weniger aber verlangen viel zu viel. Das Verhalten und der Umgang mit Mitarbeitern ist unverschämt, man wird schlecht gemacht und extrem runter gebuttert. Es wird immer nur das Negative gesehen und daran wird sich aufgehangen, wenn es nichts negatives gibt wird so lange gesucht bis etwas gefunden wird.
Viele sind hier wirklich fehl am Platz.
Änderungen werden nicht mit den Mitarbeitern die es betrifft besprochen oder geschweige den weitergegeben.
Wie du davon erfährst musst du selber schauen aber wenn du es nicht mitbekommst dann gibt es einen Einlauf.
Wie mit den Mitarbeitern in dem Feedback Gesprächen gesprochen wird ist wirklich respektlos

Arbeitsbedingungen

Es wird zu viel verlangt und viel zu wenig gegeben

Kommunikation

Schwierig, es wird immer so getan als würden Sie dir zuhören aber im endest passier dann gar nichts


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Danke für dein Feedback. Trennungen sind für alle Beteiligten schwierig, und wir bedauern, dass du diese Erfahrung so mitgenommen hast. Deine Erfahrungen mit Führung und Offboarding nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvoller Umgang ist uns auch in schwierigen Situationen wichtig. Wenn es konkrete Vorfälle gibt, die wir besser verstehen sollten, melde dich bei uns peopleoperations@teleclinic.com

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.