85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Advance in the digitalization of the healthcare system but poor management of employees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Company
Benefits
free work planning
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
high fluctuation of employees
Verbesserungsvorschläge
Listen to employees
Arbeitsatmosphäre
The individual teams stick together and you have the opportunity to work from anywhere.
Work-Life-Balance
Trusted working hours, work from anywhere
Sports activities, bicycle leasing, flexible vacation planning
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Attention is paid to waste separation and cleanliness in the office. Bicycle leasing and car leasing (electric) are offered.
Kollegenzusammenhalt
We work together at all times and no team member is left behind. Cross-team support. However, there is also a certain level of competition. Through many team events you get to know each other better and superficial friendships develop, but also true friendships outside of work.
Umgang mit älteren Kollegen
A young, dynamic team. There are few older colleagues and if they do, they don't stand out because of their positive appearance. However, I think that people over 50 would have a hard time, as the team tends to have colleagues between 20 and 40 years old.
Vorgesetztenverhalten
The behavior of superiors is not always perfect, but work is being done to ensure that all employees feel comfortable
Arbeitsbedingungen
You get the best equipment you need for your daily use. Core working hours 9 a.m. to 8 p.m
Kommunikation
Communication was better before the company was sold. People were more involved in processes and there was a flat hierarchy. Nowadays, you only find out about changes when they have been implemented. Some management positions often don't know anything about them.
Gleichberechtigung
International and multicultural team
Interessante Aufgaben
As a startup there are always changes and new challenges. Lots of good ideas, but it often takes a long time for them to be implemented. Structures and routine, but also a lot of freedom to grow.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Thank you for your review.
We are glad to hear that you enjoy the work with your colleagues and have even developed friendships! For us the importance of the team is tremendous, and we foster the interpersonal relationships with our regular events, for example the two "CoWorking Weeks" per year.
All our employees are asked to live up to our five core values – especially our teamleads. We are sorry to hear that you have experienced superior behaviors that does not align with our company culture. Whenever we receive such feedback, we do share it with the team to foster a transparent communication.
We are also aware that our internal communication changed during the growth of the company. At the moment we are looking into different approaches to find the best way to keep everyone in the loop while the organization gets more complex. We would also love to hear your ideas and encourage you to reach out to your People Partner to discuss your suggestions of improvement.
It´s great to hear that you enjoy the Remote First work model and that you are growing with each challenge and project that we complete as a team. Thanks again for your valuable feedback and if you have open questions, feel free to reach out to your People Team.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, super Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Work from anywhere, nette und kompetente Kollegen, wichtige Mission & Vision und wirklich erstklassige Parties und Company-Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Integration in die Zur Rose Gruppe werden manche Prozesse/Anwendungen ausgetauscht und geändert. Dadurch bekommt die Startup-Kultur einen leichten Konzern-Beigeschmack. Das ist nachvollziehbar aber teilweise etwas umständlich und kompliziert.
Ist allerdings kein Dealbreaker — TeleClinic ist und bleibt dennoch genial!
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es eigentlich kaum! Ein kleiner Wermutstropfen sind die etwas umständlichen Regelungen bzgl. Feiertagen für Werkstudenten. Aber soweit ich weiß, wird daran bereits gearbeitet! :)
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Spaß an der Arbeit und brennen für die Vision von TeleClinic. Daraus ergibt sich eine tolle Energie und Dynamik bei gleichzeitiger Flexibilität.
Das Engineering Staff ist auf einem international extrem hohen Niveau unterwegs und man lernt enorm viel von seinen Peers.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr gut. Jederzeit ansprechbar und offen für Fragen und Anregungen. Selbst Gehaltsverhandlungen oder Ähnliches fühlen sich an wie ein gutes Gespräch mit Freunden.
Kommunikation
Großes Lob a das C-Level Team, welches die Mitarbeiter stets frühzeitig und umfänglich über alle anstehenden Events, Vorgänge und Entscheidungen informiert.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten ist der Lohn wirklich extrem gut. Gehaltserhöhungen können jährlich verhandelt werden.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an einem absolut kritischen Meilenstein der Digitalisierung des Gesundheitswesen.
Da man täglich sieht wie dieser Service von tausenden Patienten genutzt und geschätzt wird, ist diese Arbeit sehr erfüllend.
Gleichzeitig ist es auch hochinteressant die verschiedenen Tätigkeitsfelder Medizin und Software miteinander zu verbinden. So arbeitet ich als Softwareentwickler eng mit Medizinern zusammen, was unglaublich interessant und neu für mich war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Teammitglied
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir werden auch deine Verbesserungsvorschläge aufgreifen.
Beste Grüße
People Team
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance
- Kollegen
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts... das wäre jetzt sehr penibel hier was aufzuzählen. Eventuell ein paar mehr interessantere Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich eigentlich nicht beklagen. In den letzten Monaten gab es aufgrund eines Führungswechsels immer mal wieder Probleme. Die sind "aufgearbeitet" worden. Jetzt sind alle motivierter den je!
Work-Life-Balance
Wer gut arbeitet hat auch viele Freiheiten. Arbeitszeiten sind unregelmäßig. Manchmal bis spät abends, dafür hat man mittags auch mal 2-3 Stunden Luft. Ich komm damit sehr gut klar.
Karriere/Weiterbildung
Wird sich die kommenden Monate zeigen. Leider gab es in der Vergangenheit Positionen die nach Erfahrung und nicht nach Leistung besetzt wurden. Soll sich in Zukunft aber ändern.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer. Fixgehalt nicht sooo hoch, Provision dafür sehr hoch. Wer gut arbeitet, verdient viel.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht. Zum Teil private Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Wieder super.
Arbeitsbedingungen
Handy plus Laptop wird gestellt. Wer einen Bildschirm braucht bekommt den auch. 100% Remote. Ich persönlich kann es mir nicht besser vorstellen.
Kommunikation
Wieder super! Gab eine Zeit, da hat das etwas gelitten. Jetzt wieder direkte und klare Ansprachen. So wünsch sich das jeder
Gleichberechtigung
Kann man nicht so viel zu sagen. Da man noch eher ein Startup ist und die Atmosphäre auch schätzt, sind viele Kollegen recht jung.
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas eintönig. Man lernt anfangs extrem viel. Die Lernkurve steigt irgendwann nicht mehr so stark. Gibt trotzdem immer mal wieder neue Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns dein ehrliches Feedback mit so vielen Sternen zu hinterlassen.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil des Teams bist!
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Jeder redet über den Sinn im Job, hier findet man ihn definitiv! Flexibles Arbeiten bringt Vor- und Nachteile mit sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hardware Unterstützung für das HomeOffice gegeben (Laptop, Bildschirm ect.) ... hier könnte man noch besser unterstützen-
Kommunikation
Für eine remote first Company sehr gut. Man sollte öfter versuchen das direkte/ persönliche Gespräch zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das regelmäßig im Handelsblatt stattfindet, sollte maximalen Wert auf MA-Führung legen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgehender Honorarausgleich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil bis ins untere unerfahrene Management implementieren und nicht nur wichtige Titel vergeben.
Kommunikation
Tolle Themen, tolle Arbeitseinteilung, alle Beteiligten laut Feedback super zufrieden. Dann nach fast einem Jahr der Wechsel der Ansprechpartnerin. Toxischer Kommunikationsstil, Mobbing bis zur Kündigung. Alles binnen vier Wochen.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Wir wollen uns stetig verbessern, dabei hilft uns jegliche Rückmeldung sehr.
Gerne laden wir dich ein mit dem HR Team das Gespräch zu suchen, um deine Punkte noch genauer zu besprechen und entsprechende Änderungen anzustoßen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem Weg!
Lausige innerbetriebl. Kommunikation,ständige EDV-Mängel,Mobbing bis zum Betriebsausschluss wenn Meinung nicht konform
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwicklung Gehalt optirmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungsframing
Verbesserungsvorschläge
Mit den Ärzten geht ihr lausig um
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für deine ehrliche und offene Bewertung. Wir wollen uns stetig verbessern, dabei hilft uns dein Feedback sehr!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!
Kein gutes Umfeld mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kommunikation
Ein großer Schwachpunkt des unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback. Wir wollen uns stetig verbessern, dabei hilft uns das Feedback des Teams sehr.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!
Vibrant, fast growing, impulsive & radical experience
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Try to take care of your sheep as they are the key for your success
Arbeitsatmosphäre
Mostly nice and positive atmosphere; sometimes a bit over / not sure if all were that happy
Work-Life-Balance
Stress and work load is quite high and results for some into a nearly burnout
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are nice and always try to help each other; but sometimes it lacks bit of a team vibe
Vorgesetztenverhalten
Usually tries to take the load off, gives options, tries to create a good team vibe; unfortunatelly does not prevent irrational decisions made by the management
Arbeitsbedingungen
It's all about the numbers; preassure is high and employees are easy replaceable and being fired like firewood
Kommunikation
Communication is happening a lot; but sometimes not with all / right people; some important info is being kept secret or there is some grapvine happening
Interessante Aufgaben
Tasks are interesting, challenging and usually rewarding
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Thank you very much for taking the time to give us your honest feedback.
We take this very seriously and are continuously working on optimizing our processes.
We wish you all the best for your future career path!
Gelebte Transparenz und Wir-Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Remote Setting wird jeder individuell aufgenommen und mit großer Hingabe begrüßt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann selber eingeteilt werden . Vertrauen in das A und O.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ein großer Zusammenhalt. Remote ist der Einblick in die anderen Abteilungen nicht sehr stark, aber ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollgegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut professionelles und empathisches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass man sich remote wohlfühlt
Kommunikation
Er herrscht eine gute Feedback-Kultur, Herausforderungen werden angesprochen und Anforderungen kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback.
Wir freuen uns, dass du bei uns an Bord bist!
Great team spirit but poor management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Actually, all I kept reading was that someone was leaving the company. It's crazy how many people have left the company.
I think less than 10 employees (including management) have been with the company for more than 3 years (out of about 120 employees...).
Think twice about doing that to yourself.
Work-Life-Balance
Constant KPI bullshit bingo already causes a lot of stress. On top of that, the planning is insanely bad. Sprints are constantly interrupted for some particularly important incident. Scrum can also be completely avoided in this way
Karriere/Weiterbildung
There are actually no opportunities for advancement. In addition, higher positions are actually only filled with friends and acquaintances.
Arbeitsbedingungen
One of the few companies where remote first really works.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Your People-Team
Thank you so much for taking the time to give us your honest feedback. We take this very seriously and are continuously working on optimizing our processes.
We wish you all the best for your future career path!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.