Ihr Unternehmen?

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Telecomputer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wertschätzendes Miteinander und top Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telecomputer GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende und menschliche Miteinander, die offene und ansprechbare Führung, die moderne Arbeitsumgebung sowie die gute Work-Life-Balance. Eigene Ideen sind willkommen und es gibt Raum für Mitgestaltung und Verantwortung. Der Spirit der Firma springt schnell über.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit sind mir keine größeren negativen Punkte aufgefallen. Kleinere Prozesse befinden sich teilweise noch im Aufbau und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Einzelne Abläufe benötigen gelegentlich etwas mehr Zeit, beispielsweise bei organisatorischen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine signifikanten Verbesserungsvorschläge. Perspektivisch wäre eine stärkere Außenwirkung sehr gut vorstellbar, die das junge und vielfältige Team noch besser widerspiegelt – wobei dies im verwaltungsnahen Kontext naturgemäß gewissen Rahmenbedingungen unterliegt. Positiv hervorzuheben ist bereits, dass man über soziale Medien Einblicke in das Unternehmen erhält und die Firma dort erlebbar wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist modern, die Büroräume sind neu und hochwertig ausgestattet. Insgesamt wird viel Wert auf ein angenehmes und professionelles Umfeld gelegt. Wünsche der Mitarbeiter werden mit berücksichtigt.

Kommunikation

Alle relevanten Zahlen, Daten und Fakten werden offen und transparent kommuniziert. Es wird nichts beschönigt, auch Herausforderungen und schwierige Situationen werden klar benannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll, offen und kommunikativ - ob beruflich oder privat. Man wird als individueller Mensch ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Es gibt Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten, was Flexibilität und Struktur gut miteinander verbindet. Auch gelebtes Homeoffice ist ein großer Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar. Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit für Mitarbeitende und hört auch bei persönlichen Anliegen aufmerksam zu, ohne diese zu relativieren. Das schafft ein hohes Maß an Vertrauen und eine sehr offene Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, u.a. im Rahmen eines neu aufgebauten Teams. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht, Raum für Mitgestaltung ist gegeben.

Gleichberechtigung

Die Führungsstruktur ist gemischt besetzt. Bei Themen und Herausforderungen werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen angehört und ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Der Unternehmens-Flair ist offen, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber sorgt für das Wohlbefinden im Arbeitsalltag: Getränke werden gestellt, außerdem gibt es Snacks und gesunde Beilagen. Dass man im Arbeitsalltag auch einmal einem Bürohund begegnet, unterstreicht die moderne, offene und entspannte Unternehmenskultur.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Image

Nach außen vermittelt die Firma ein eher traditionelles und formales Erscheinungsbild. Intern herrscht jedoch ein offenes, vielfältiges und modernes Miteinander mit engagierten und individuell geprägten Mitarbeitenden.

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