29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Telecomputer: staubiger Name, aber modernes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Transparenz, Lob und konstruktive Kritik, Fehlertolleranz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Teilzeit, Workation und Home-Office sind für uns die Regel
Kollegenzusammenhalt
Die ganze Firma versteht sich als Team. Jeder hilft jedem, wenn es mal hart auf hart kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen stehen kurz vorm Renteneintritt. Auf Ihr Wissen verzichten wir ungern und beschäftigen Sie auch über ihre Regelrenteneintrittsalter hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich als Teil des Teams, verteilen Verantwortung, loben und üben konstruktive Kritik. Die Mitarbeiter werden wo möglich und sinnvoll in die Entscheidungsfindung involviert.
Arbeitsbedingungen
Für das Berliner Büro kann ich nur Gutes sagen. Gerade in neue Räume gezogen, klimatisiert, modern und mit einem was man sich als Mitarbeiter so wünscht. An der IT Ausstattung wird gearbeitet, so gut es als Tochter eine Anstalt öffentlichen Rechts eben geht.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung wie von den Bereichsleitern wird transparent und offen über Erfolge und Misserfolge kommuniziert und Belegschaft motiviert.
Gleichberechtigung
Wir haben weibliche und männliche Bereichsleitung und leben die Diversität, nicht nur bei den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Umfeld mit viel Veränderung von allen Seiten. Die Veränderung folgt einer Strategie und das bestmöglich gesteuert Veränderungen sind die Regel, aber Überraschungen sind selten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fair und auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation auf Augenhöhe
- ermöglicht selbstständiges/selbstbestimmtes Arbeiten
- die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse vereinfachen, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Unternehmen im Wandel mit toller und wertschätzender Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telecomputer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Firma ist sehr gut und wirklich auf Augenhöhe. Dazu trägt auch die offene Managementkommunikation, sowie auch die neuen Büroräume am Standort Berlin bei. Ein aktives Einbringen in den Arbeitsalltag wird wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich derzeit keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter aktiv an der Außenwahrnehmung arbeiten. Social Media wird bereits eingebunden, kann aber sicherlich noch tiefer integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Modernes, neues Büro. Helle Flächen mit Open Space und Büromöglichkeiten.
Image
Die Firma steckt ganz klar im Wandel. Nach außen ist das Image in der Wahrnehmung noch recht konservativ, allerdings ist dies im Inneren nicht mehr zu merken. Das Team modernisiert sich, bzw. ist schon modernisiert im Tun und Handeln. Lediglich eine Frage der Zeit, bis dies auch komplett im Außen wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Gleitzeitmodelle und eine gute Regelung zum mobilen Arbeiten ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet nicht unnötig Dokumente zu generieren und zu drucken. Vieles läuft digital.
Kollegenzusammenhalt
Offener, respektvoller Umgang unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind wertgeschätzt und keinesfalls zurückgestellt. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird in den Arbeitsalltag integriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und haben ein "offenes Ohr". Auch auf Managementebene gibt es konstruktiven Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Siehe hierzu den Punkt Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich wird durch kleine Annehmlichkeiten im Bürostandort für zusätzliches Wohlfühlen gesorgt.
Kommunikation
Es wird offen und klar kommuniziert. Eine klassische Top-Down Mentalität gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
Keine Kritikpunkte. Es gibt die Möglichkeit der bAV.
Gleichberechtigung
Offene Struktur, Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Durch den Aufbau eines neues Bereichs/Teams definitiv vorhanden. Eigene Ideen werden gehört.
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Wertschätzendes Miteinander und top Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telecomputer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende und menschliche Miteinander, die offene und ansprechbare Führung, die moderne Arbeitsumgebung sowie die gute Work-Life-Balance. Eigene Ideen sind willkommen und es gibt Raum für Mitgestaltung und Verantwortung. Der Spirit der Firma springt schnell über.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit sind mir keine größeren negativen Punkte aufgefallen. Kleinere Prozesse befinden sich teilweise noch im Aufbau und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Einzelne Abläufe benötigen gelegentlich etwas mehr Zeit, beispielsweise bei organisatorischen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine signifikanten Verbesserungsvorschläge. Perspektivisch wäre eine stärkere Außenwirkung sehr gut vorstellbar, die das junge und vielfältige Team noch besser widerspiegelt – wobei dies im verwaltungsnahen Kontext naturgemäß gewissen Rahmenbedingungen unterliegt. Positiv hervorzuheben ist bereits, dass man über soziale Medien Einblicke in das Unternehmen erhält und die Firma dort erlebbar wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist modern, die Büroräume sind neu und hochwertig ausgestattet. Insgesamt wird viel Wert auf ein angenehmes und professionelles Umfeld gelegt. Wünsche der Mitarbeiter werden mit berücksichtigt.
Image
Nach außen vermittelt die Firma ein eher traditionelles und formales Erscheinungsbild. Intern herrscht jedoch ein offenes, vielfältiges und modernes Miteinander mit engagierten und individuell geprägten Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Es gibt Gleitzeit mit festen Kernarbeitszeiten, was Flexibilität und Struktur gut miteinander verbindet. Auch gelebtes Homeoffice ist ein großer Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist durchweg respektvoll, offen und kommunikativ - ob beruflich oder privat. Man wird als individueller Mensch ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Der Unternehmens-Flair ist offen, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar. Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit für Mitarbeitende und hört auch bei persönlichen Anliegen aufmerksam zu, ohne diese zu relativieren. Das schafft ein hohes Maß an Vertrauen und eine sehr offene Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber sorgt für das Wohlbefinden im Arbeitsalltag: Getränke werden gestellt, außerdem gibt es Snacks und gesunde Beilagen. Dass man im Arbeitsalltag auch einmal einem Bürohund begegnet, unterstreicht die moderne, offene und entspannte Unternehmenskultur.
Kommunikation
Alle relevanten Zahlen, Daten und Fakten werden offen und transparent kommuniziert. Es wird nichts beschönigt, auch Herausforderungen und schwierige Situationen werden klar benannt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Die Führungsstruktur ist gemischt besetzt. Bei Themen und Herausforderungen werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen angehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, u.a. im Rahmen eines neu aufgebauten Teams. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht, Raum für Mitgestaltung ist gegeben.
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Sehr gutes Arbeitsumfeld und klare Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MA werden an internen Abläufen beteiligt und können ihre Ideen sowie Verbesserungsvorschläge einbringen. So wurde beispielsweise JobRad eingeführt. Zudem werden aktuell viele weitere Prozesse optimiert und weiterentwickelt.
Vertrauen wird hier großgeschrieben – das wissen die Mitarbeitenden zu schätzen. Kurz gesagt: der Laden läuft! :)
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß – man unterstützt sich gegenseitig. Die Vorgesetzten sind offen, geben konstruktives Feedback und loben, wenn es passt. Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Dinge schnell vorangehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen – private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren. Es gilt eine 60/40-Regel (ca. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice), die flexibel gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Feedback- und Jahresgespräche helfen, die eigenen Ziele zu definieren und zu erreichen. Zusätzlich können Schulungen absolviert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Kommunikation im Team ist offen und direkt, man begegnet sich gegenseitig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte legen Wert auf Transparenz – Entscheidungen werden offen kommuniziert und nachvollziehbar erklärt, sodass man die Richtung des Unternehmens gut versteht, was ein hohes Vertrauen schafft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, flexible Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Möglichkeit zum Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und regelmäßig. Es gibt interne Meetings und Runden, in denen man umfassend informiert wird. Über Confluence werden zusätzlich viele Informationen geteilt und für alle zugänglich gemacht. Firmenevents und die Weihnachtsfeier stärken den Austausch auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Sozialleistungen sind fair, dazu gibt es coole Extras wie bspw. Corporate Benefits, Workcation, die Möglichkeit für ein Sabbatical – super, um Job und persönliche Interessen unter einen Hut zu bringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitgemäßer Arbeitgeber, der Potentiale erkennt und nutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird hier grundsätzlich erstmal vertraut, wo andere kontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad bitte einführen. ;)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale, positive Atmosphäre auf Augenhöhe mit allen.
Image
Das Unternehmen befindet sich mitten im Wandel mit fast vollständig neuem Personal in der Führung und erfindet sich im Vergleich zu früher regelrecht neu. Das ist eine große Aufgabe, die glücklicherweise zu gelingen scheint. Die Bewertungen vor 2022 drücken den Durchschnitt und haben nichts mehr mit dem Unternehmen von heute gemein.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet, was vereinzelt leider nicht von jedem erkannt und gewürdigt wird. 3/5 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten, sehr hoher Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter - alles auch 2024 keine Selbstverständlichkeit. Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen gibt es den 24.12., den 31.12. und den Faschingsdienstag oben drauf.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen TC und AKDB-Mitarbeitern vereinzelt holprig, grundsätzlich herrscht guter Zusammenhalt, trotz Verteilung auf mehrere Standorte.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem ältere, langjährige Mitarbeiter genießen besondere Rücksichtnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ergiebige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Vorgesetzten. Es herrscht grundsätzlich Offenheit gegenüber anderen Sichtweisen und Ansätzen. Man erkennt Potentiale und Kompetenzen und nutzt diese konstruktiv. Das empfinde ich als ausgesprochen angenehm und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wenn auch keine Einzelbüros, sind die Büros nicht zu groß. Die Ausstattung ist gut und konstant einsatzfähig. Höhenverstellbare Tische machen mir auch lange Arbeitstage am Computer erträglich. Die Parkplatzsituation ist nicht optimal, für mich jedoch nicht relevant.
Kommunikation
Regelmäßige ergebnisoffene Kommunikation statt "Du machst was ich Dir jetzt sage". Es gibt Meetings, aber wichtig: Auf ständige, überflüssige Diskussionsrunden, um sich zu beschäftigen, wird verzichtet.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung empfinde ich als leistungsgerecht und nachhaltig. Es gibt ein 13. Gehalt.
Gleichberechtigung
Anteil weiblicher Mitarbeiter aus meiner Sicht noch zu gering, aber für die Branche ja nicht unüblich. Es herrscht bei Auf- und Wiedereinstieg keinerlei Ungleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreiches, breites Aufgabenfeld von direkter Mitarbeiterführung, über unterschiedliche Kundenthemen oder der Prozessfindung im Kundenservice bis hin zu Dienstreisen in akzeptabler Frequenz. Insgesamt eine gute Mischung von allem bisher.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitgeber auf dem richtigen Weg. Es ist schön ein Teil des Wandels zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut vereinbar mit dem Privatleben, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgabenfelder werden an Person angepasst und weiterentwickelt, der Mitarbeitende steht im Fokus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, mit den Kollegen versteht man sich gut
Work-Life-Balance
Dank Mobilen arbeiten, Workation und Gleitzeit, lassen sich Arbeit und Privatleben gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden übernommen oder unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. 13. Monatsgehalt, Überdurchschnittliche Urlaubstage, Corporate Benefits,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sommerfeier mit allen Standorten gemeinsam man sieht also alle Kollegen wenigstens einmal im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Feedback wird angenommen und umgesetzt, Probleme werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung wurde in den letzten Jahren erneuert und ist auf aktuellem Stand. Ergonomie ist hier groß geschrieben. Technisches Equipment wird je nach Einsatz gestellt und ist immer aktuell.
Kommunikation
Hier und da ausbaufähig, perfekt ist niemand. Wichtige Informationen kommen dort an wo sie hin müssen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeiten Feld ist sehr breit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit all den Dingen, die sich aktuell bewegen, bin ich sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag mein Team sehr und wir halten uns gegenseitig über alles immer sehr gut Informiert. Ich arbeite gerne und auch super gerne mit meinem Team zusammen.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Tag sehr flexibel planen. Kinder in die KiTa bringen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht mehr.
Gehalt/Benefits
Ich habe eine Altersvorsorge, Corporate Benefits, ein 13. Gehalt und bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, wir drucken noch echt viel aus. das kann man verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Kollegen, die in den kommenden Jahren in Rente gehen, einige davon noch gar nicht so lang an Board. Hier erhält man oft auch nochmal andere Eindrücke.
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich &auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Immer süßes und Trinken und vor allem Kaffee da!
Kommunikation
Durch die eingeführten Firmenweiten Meetings und die vielen Seiten im Confluence komm ich an alle Infos ran. Es ist noch nicht alles, was notwendig ist zu wissen, verfügbar, aber es wird, soweit ich weiß, daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß, wird kein Unterschied zwischen alt, jung, Geschlechtern oder grundsätzlich.
Interessante Aufgaben
Ich lerne regelmäßig neues.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Verlässlicher Arbeitgeber mit Potential zur Verbesserung in Sachen Kommunikation und Umdenken hin zu modernen Prozessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Job. Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Innovation. Alte Denkmuster und Gewohnheiten ablegen.
Arbeitsatmosphäre
historisch gewachsene, komplexe Software - das drückt sich auch auf die Stimmung aus
Image
Als Tochter der AKDB in den Kommunen beim einzelnen Sachbearbeiter eher weniger gutes Image.
Work-Life-Balance
Gut, dank Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
stark ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ganz okay. Man kommt gut miteinander aus. Austausch überwiegend fachlicher Natur.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören sich zwar alles an was ein einzelner Mitarbeiter zu sagen hat, das heißt aber noch lange nicht, dass sich auch tatsächlich um Anliegen gekümmert wird.
Kommunikation
deutlich ausbaubar; Kommunikation von oben nach unten; häufig bekommt man relevante Infos erst über fünf Ecken mit oder eben gar nicht
Gehalt/Benefits
Im Mittelfeld
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich vorhanden. Leider schränken starre, veraltete Denkmuster, an denen festgehalten wird, Innovationsmöglichkeiten häufig stark ein.
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telecomputer Gesellschaft fuer Datenverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit
Work-Life-Balance
Home Office, Spontane Abwesenheiten problemlos möglich, Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich / Weiterbildungsmöglichkeiten sind sicher vorhanden, können aber auf Grund des Arbeitsvolumens nur selten wahrgenommen werden
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Trotz des Zusammenschlusses ehemaliger Konkurrenten ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
So ziemlich alle Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort kleinere Unterschiede: Standard-Bürogebäude, Oft höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreier Obstkorb und Getränke, Kaffeeautomat, tlw. Desk Sharing
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, Manchmal etwas zu viele Meetings
Interessante Aufgaben
tlw. hohes Arbeitsvolumen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telecomputer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Telecomputer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telecomputer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.