Ich bin rundum zufrieden :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit bald sieben Jahren Firmenzugehörigkeit weiß ich noch wie es früher war und bin immer noch baff über die Entwicklung des Unternehmens. Als Mitarbeiter sind sind wir mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe und eventuelle Bedenken werden ernst genommen. Mit der Freiheit und den Möglichkeiten kommt auch die Verantwortung. Es liegt an jedem selbst sich aus seiner Komfortzone zu bewegen und etwas anzupacken, das man ändern möchte.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse und Kommunikationswege sind (noch) nicht klar definiert oder manchmal halten sich Kollegen einfach nicht daran. Hier können wir besser werden :)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß bei TELEDATA zu arbeiten! Wir haben ein offenes und freundliches Betriebsklima, lachen gemeinsam und sind mit Freude bei der Arbeit. Dass man auch mal einen schlechten Tag hat, darf vorkommen und wird einem nicht krumm genommen.
Kommunikation
Wir kommunizieren sehr viel miteinander und haben regelmäßige Abstimmungsrunden, in denen jeder etwas beitragen oder auch loswerden kann. Es geht aber auch öfter Mal etwas unter, was im Alltag durchaus frustrierend sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es gelegentlich Mal knirscht pflegen wir grundsätzlich einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Aufgaben und Problemstellungen und treffen uns teilweise sogar privat.
Work-Life-Balance
Mal spontan frei nehmen, lange Mittagspause, früher Feierabend machen oder später anfangen ist kein Problem! Unter Berücksichtigung der eignen Termine kann man in Abstimmung mit dem Team sehr flexibel agieren. In meinem Aufgabenbereich bin ich nicht an Servicezeiten für unsere Kunden gebunden, andere Kollegen müssen sich da mehr abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien und einige Teams sind ohne Teamleitung. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und steht hinter den Mitarbeitern. Die Entwicklung über die letzten Jahre ist durchweg positiv, in der Vergangenheit gab es allerdings ein paar unschöne Vorfälle.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter ist selbst dafür verantwortlich sein Aufgabengebiet interessant zu gestalten. Man kann sich bei Bedarf sogar gänzlich umorientieren, wobei auch Teamwechsel nicht ausgeschlossen sind - natürlich in Abstimmung mit den Kollegen.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt. Für ein IT-Unternehmen haben wir sogar einen recht hohen Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen, welche geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung orientiert sich an den Aufgaben der Mitarbeiter, hier kann aber jeder auch mitentscheiden. Das Equipment fürs Homeoffice wird gestellt. Die Büros sind modern und hell. Klimaanlage gibt's keine, aber dafür Ventilatoren. Viele Räume liegen leider zur Hauptstraße. Kaffee, Obst und Getränke sind umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JobRad sowie E-Autos als Firmenwagen werden angeboten. Getränke gibts in Glasflaschen, der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür eine jährliche Gewinnbeteiligung wenn die Zahlen es erlauben.
Image
Das Image stellt sich manchmal besser dar als sich die Realität zeigt. Aber wir arbeiten gemeinsam daran, hierfür trägt jeder Mitarbeiter auch Mitverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Wirksamkeit statt Karriere! Wir bieten keine klassische Karriereleiter mit Personalverantwortung. Dafür kann jeder Einzelne etwas bewirken und selbst zu Verbesserungen oder Änderungen beitragen. Für seine berufliche Weiterbildung oder den Besuch von Schulungen ist jeder selbst verantwortlich.