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TELEDATA IT-Lösungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TELEDATA IT-Lösungen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELEDATA IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TELEDATA IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    95%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    95%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total herzliche Kollegen, super Team, kurze Wege, alle per Du, super GL

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen viele Wege für meinen Geschmack (zuviele verschiedene Channels-> aber daran arbeiten wir gerade ;) )

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super eingespieltes Team und niemand lässt den anderen hängen!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser könnte es nicht sein.
Ich sag ja, wenn man sich Sonntags auf Montags freut, ist alles super

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen zu 1000% hinter uns

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich in Arbeitsgruppeneinbringen, die einem liegen oder woran man seine Fähigkeiten sieht. Wird aber auch von Kollegen unterstützt, wenn man sich etwas neues aneignen möchte.