Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenIhr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TELEDATA IT-Lösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel kommuniziert und Infos geteilt. Manchmal zu viele Kanäle und Ablageorte.
Enge Zusammenarbeit und große Hilfsbereitschaft. Ich hatte bisher immer Unterstützung, wenn ich welche brauchte.
Liegt an jedem selbst, maximale Flexibilität. Z.B. gibt es keine Homeoffice Vorgabe, jeder kann arbeiten von wo er will. Man muss nur im Team abstimmen, wann man wie für erreichbar ist.
Offen, humorvoll, strukturiert und klar.
Hängt hald von den eigenen Rollen und dem Arbeitsalltag ab. Jeder kann neue Themen einbringen und sich an Arbeitsgruppen beteiligen.
Wird viel gescherzt, lockerer Umgang, und gleichzeitig gewissenhaft gearbeitet. Gute Mischung.