Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TELEDATA IT-Lösungen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles ist transparent, man hat auf alles Zugriff, Infos werden immer geteilt, monatlicher Infoaustausch online für Firmenzahlen und Neuigkeiten
Ich kann mich auf mein Team verlassen, die meisten helfen zuverlässig und halten zusammen wenn es in der IT mal knirscht (Ausnahmen gibt es immer)
Eigenverantwortlich, jeder teilt seine Zeit selbst ein in Rücksprache mit dem Team, so klappt es für Frühaufsteher und Nachteulen
GF auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr, unterstützen jederzeit, arbeiten in Arbeitsgruppen mit
Jeder bestimmt tatsächlich über seinen Alltag selbst und kann Projekte beginnen und wo mitwirken. In der Wir-packen's-an Liste steht alles transparent. Funktioniert super
Gute Zusammenarbeit, egal wen ich frage, ich bekomme immer Unterstützung, es wird gelacht und gewitzelt, ich komme gerne ins Büro