Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kultur! Die 'Betriebskatalyse' ermöglicht selbstverantwortliches Arbeiten und unglaublich viele Freiheiten im Alltag wenn man gerne Verantwortung übernimmt.
Mitgestaltung, Freiheiten, Eigenverantwortung, Kultur
Die offene und familiäre Arbeitsweise
Nahezu alles. Hier herrscht absolute Offenheit. Offen für neue Ideen, offen für neue Mitarbeiter. Gearbeitet wird hier in der Regel mit guter Laune, weil sich jeder untereinander unterstützt.
Es wird jedem ans Herz gelegt sich neue Aufgabengebiete anzueignen oder sich in neue Themen einzuarbeiten, aber niemand wird gezwungen weiter zu gehen, als man will.
man kann sich Weiterbilden, keine Hierarchie, Work-Life-Balance, Family First,
HO oder Office beides ist möglich und kann selbst entschieden werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechtes Gehalt, Firmenstruktur ist so das man nicht aufsteigen kann, es wird auf künstlich korrekt getan aber es ist nur geheuchelt, man agiert hier nur nach wer gefällt mir, bei Krankheit wird man komisch angemacht, es fehlen gute Mitarbeiter, es kommt nichts nach weil die Vorgesetzten lieber Ihre Märchen forcieren, Aufruf zu entsprechenden Wertungen die von der Personalabteilung geschrieben sein könnten (Bei Gehalt schreiben Obstkorb? Sagt echt alles!) Insgesamt sehr enttäuschend, lieber wo anders arbeiten!
Leider nichts
Erreichbarkeit ist mäßig, liegt im Industriegebiet, am meisten hat mich gestört das vorne rum alle auf korrekt tun und hintenrum gelästert wird, zudem die Kollegen eigentlich nur als billige und willige Arbeitskräfte gesehen werden, das aber versucht wird durch die Firmenstruktur zu verdecken. Zu viel Arbeitslast, schlechte Work/Life Balance, schlechtes Gehalt, viele Heuchler
Löst Konflikte gern mit Auflösungsverträgen was auch durch eine hohe Fluktuationsrate belegt werden kann. Wer ins Team passt darf bleiben, andere werden dann aussortiert anstatt versucht wird Sie zu integrieren.
Anbindung an die ÖPNV ist ok aber nicht gut, Firmenparkplätze gibt es keine.
Eher herausfordernd: Freiheit bringt Verantwortung mit sich:
Ich muss viele Entscheidungen treffen, manchmal belastet mich das.
Verbesserungsvorschläge
Eine Vision wäre gut
Gehälter sollten in einer Region in der es Bosch, Dürr und andere gibt um mindestens 50% angehoben werden. Fixe Jahresgehälter so niedrig wie bei Aldi an der Kasse empfinde ich als dreist für Informatiker!
Macht bitte weiter so
Entscheidungsfindung vielleicht noch weiter optimieren. Teils dauern Entscheidungen länger als zwangsweise notwendig.
Sollte mehr auf die Mitarbeiter achten. Sich auf seine Kernkompetenzen konzentrieren und sich weniger mit internen Querelen beschäftigen.
Es sollte mehr auf Gleichberechtigung der Mitarbeiter geschaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von TELEDATA IT-Lösungen ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Habe noch nie Ungleichbehandlung erlebt.
Mann darf offen seine Meinung äußern
Das wird ganz natürlich gelebt. Es gibt keine Unterscheide zwischen den Geschlechtern. Wir freuen uns wenn WiedereinsteigerInnen wieder zurück kommen. Wir haben sogar einen wunderbar großen Frauenanteil.
Jeder wird hier gleich behandelt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Anstellung, Auszubildender oder nicht.
Auch Frauen an die macht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELEDATA IT-Lösungen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
unterstes Level für IT Dienstleister, entspricht etwa Zeitarbeit, etwas mehr über Mindestlohn!
So gut wie keine Gehaltserhöhung möglich. Sozialleistungen nur gesetzliche.
Katastrophal! Man geht hier locker mit 20 bis 30k weniger als in anderen Firmen im Jahr raus! Einer der Hauptgründe warum ich und andere gehen.
Durchschnitt für IT Dienstleiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Klassische Karriere nach oben gibt es nicht, da es keine Hierarchie gibt, fachliche Karriere und Entwicklungsgespräche schon. Weiterbildung darf jeder selbst entscheiden und eigenverantwortlich buchen.
Man kann alles sein und tun, wenn man will.
Auf Wunsch kann man sich eigene Weiterbildungen suchen und nach Bedarf auch durchführen.
Wie auch schon beim Punkt "Vorgesetztenverhalten", gibt es hier keine Karriereleiter in dem Sinne mehr. Zusatzqualifikationen kann man sich jedoch jederzeit, sowohl durch Kurse, als auch durch das Übernehmen zusätzlicher Verantwortlichkeiten erwerben
Dafür ist jeder selbst verantwortlich und wird nicht ausgebremst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TELEDATA IT-Lösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TELEDATA IT-Lösungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TELEDATA IT-Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TELEDATA IT-Lösungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TELEDATA IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TELEDATA IT-Lösungen
Branchendurchschnitt: IT