kein Arbeitgeber mit Zukunft, mit mir haben noch andere Kollegen die Firma verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit ist mäßig, liegt im Industriegebiet, am meisten hat mich gestört das vorne rum alle auf korrekt tun und hintenrum gelästert wird, zudem die Kollegen eigentlich nur als billige und willige Arbeitskräfte gesehen werden, das aber versucht wird durch die Firmenstruktur zu verdecken. Zu viel Arbeitslast, schlechte Work/Life Balance, schlechtes Gehalt, viele Heuchler
Verbesserungsvorschläge
besseres Gehalt, Kritik akzeptieren und nicht Mitarbeiter nach "Ja" Sagern sortieren, bessere Aufteilung der Arbeitslast und erfahrene Mitarbeiter mit Kompetenzen einstellen
Arbeitsatmosphäre
vorne herum gut, hinten rum wird gelästert
Kommunikation
nur Kritik und auf andere schieben
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung okay, insgesamt eher schwach
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, es wird erwartet 6 Stunden Freitag auf Samstag Nachts zu arbeiten. Zusätzlich wohlgemerkt. Überstunden sind üblich
Vorgesetztenverhalten
üben nur Kritik aus und sortieren Menschen nach "Ja" Sagern
Interessante Aufgaben
sehr monoton, im Grunde macht man den ganzen Tag das selbe
Gleichberechtigung
würde ich bejahen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht so viele, jeder der kann orientiert sich anders
Arbeitsbedingungen
Kaffeemaschine, moderne Ausstattung, tolle Büros, allerdings ist das heutzutage Standard und im Sommer ist es zu heiß. Dazu Mangel an Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden, alles mit Auto und in der Firma gibt es auch nichts spezielles für die Umwelt oder Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal! Man geht hier locker mit 20 bis 30k weniger als in anderen Firmen im Jahr raus! Einer der Hauptgründe warum ich und andere gehen.
Image
Nach außen stellt man sich als toll hin und frisiert, intern macht man auch auf alles toll, wird aber viel mit Auflösungsverträgen gearbeitet und lebt in einer Blase
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierarche keinerlei Aufstiegschance, was volle Absicht ist
Arbeitgeber-Kommentar
Schade, dass du eine anonyme Plattform einem persönlichen, konstruktiven Gespräch vorgezogen hast. Wir sind als Unternehmen sicherlich nicht perfekt und die Wahrnehmung jedes Menschen ist unterschiedlich.
Aufstiegschancen sind beispielsweise eine Frage der Betrachtung. Wer seinen beruflichen Aufstieg an der Anzahl seiner Untergebenen festmacht, ist bei uns falsch.
Da wir mit mündigen Erwachsenen arbeiten, die ihre Alltagsentscheidungen selbst treffen, brauchen wir konsequenterweise keine Vorgesetzten, die anweisen, überwachen oder sanktionieren. Somit hat unsere Karriereleiter keine Schultern als Sprossen, auf die man steigen könnte. Dennoch haben wir Teamstrukturen und z.T. auch vom Team gewünschte Teamleiter, die organisatorische Aufgaben übernehmen oder als Teamcoach agieren und dadurch ihre Kollegen unterstützen. Wer Aufstieg an persönlichem Wachstum, Selbstwirksamkeit und Verantwortung festmacht, der hat hier durchaus sehr viele Entwicklungschancen.
Gerade das macht uns auch als selbstorganisiertes Unternehmen aus: Du hast Möglichkeiten, die du in klassisch hierarchisch aufgestellten Firmen nicht hast. Beispielsweise ermöglicht unser flexibles Rollenkonzept eine persönliche Weiterentwicklung in alle unserer Bereiche. Durch unser breites Leistungsportfolio ist für jeden was dabei und du hast die Chance herauszufinden, was dir liegt.
Es ist bedauerlich, dass du diese Möglichkeiten nicht genutzt hast, um zu ändern, was dich störte. Bei uns liegt es in der Verantwortung aller Mitarbeiter solche Dinge anzugehen, denn nur so können wir gemeinsam als Firma besser werden. Falls du über deine Erfahrungen sprechen möchtest, dann komm gerne auf mich zu.
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Wer sich selbst ein Bild machen möchte, ist gerne eingeladen auf einen Kaffee oder Tee! Melde dich einfach über das Kontaktformular auf unserer Teamseite bei mir: https://team.teledata-it.de/kontakt