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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber ist dabei sich zu einem modernen Unternehmen zu entwickeln, das seine Führung in die Hände der Mitarbeiter gegeben hat. Was mir persönlich sehr gut gefällt. Es heißt aber auch, dass man sich viel selbst einbringen und auch beibringen muss. Fragen kann man immer, jedoch wird man schon von Anfang an zur Eigeninitiative erzogen. Für Azubis die direkt von der Schule kommen evtl. etwas schwerer. Es gibt Wasser und Kaffee umsonst. Habe zusätzliche Bildschirme, PC und Kamera für zuhause bekommen. Ich kann jederzeit ins Büro gehen wenn ich möchte (auch wenn da momentan fast niemand ist). Wenn man ein Thema nicht versteht wird es einem so lange erklärt bis man es verstanden hat. Quasi wie Privatunterricht. Man darf während der Arbeitszeit für die Schule lernen, wenn man etwas nachholen oder wiederholen muss. Wenn ich mal ein Problem habe, ist mein Mentor, Kollegen und die anderen Azubis immer da um zu helfen oder zu unterstützen. Man hat hier wirklich sehr viele Freiheiten, das macht wirklich spaß und man ist dadurch auch sehr motiviert!
Bisher nichts!
Ich kann bis heute wirklich nichts negatives sagen. Da die Firma sich im Wandel zur Selbstorganisation befindet, hakt es mal hier und da. Was aber aus meiner Sicht völlig normal ist. Man lernt im Onboarding auch die Prozesse dahinter und wie man damit umgehen kann. Das hat meiner Meinung nach auch Vorteile, weil man Arbeitsprozesse selbst mit gestalten kann und man voll und ganz mit einbezogen wird.
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich in Zeiten von Corona nicht so gut einschätzen. Bei Meetings ist aber meist gute Laune angesagt. Jeder versteht sich mit jedem und jeder hilft sich gegenseitig. Da macht eine gute Arbeitsatmosphäre aus! Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr, wenn man mal was auf dem Herzen hat und kümmern sich auch um Ihre Mitarbeiter.
Da die Klassische Hierarchie nicht gegeben ist, gibt es auch wenig Spielraum sich "hochzuarbeiten". Sehe ich persönlich aber auch nicht als negativen Punkt an. Weiterbilden kann man sich trotzdem wenn man das möchte. Man lernt aber auch sehr viel vom Team, weil es viele Profis gibt die Ihr Handwerk verstehen.
Es gibt keine vorgeschriebene Arbeitszeit! Man darf als Azubis wenig bis keine Überstunden machen und sollte natürlich auch nicht ins Minus rutschen. Ansonsten ist man da ziemlich frei. 40std.-Woche muss eben erreicht werden. Es gibt auch Aufgaben die am Wochenende oder Nachts gemacht werden müssen. Das hat auch seine Vor- und Nachteile.
Kann ja immer etwas mehr sein.... Jedoch im Vergleich zu anderen Firmen auf jeden fall im oberen Bereich.
Es gibt keinen klassischen Ausbilder. Jeder Azubi hat einen Mentor den er jederzeit um Rat fragen kann. Aber im Prinzip ist jeder Mitarbeiter ein Ausbilder. Wenn man eine Frage hat kann man sich an alle wenden, je nach Zuständigkeitsbereich.
Mit den Kollegen kann man immer scherzen und auch mal über andere Sachen reden, als nur die Arbeit. Mit den meisten würde ich auch ein Bier trinken gehen..... wäre da nicht diese Pandemie....
Die Aufgaben machen ebenso Spaß. Man wird zu nichts gezwungen und dadurch hat man auch mehr motivation.
Aufgaben und Tätigkeiten werden nach dem Wissenstand vergeben. Man muss sich jedoch auch selbst darum kümmern neue Aufgaben zu bekommen, bzw. diese auch zu erledigen. Natürlich gehört das Tagesgeschäft und die Grundlagen am Anfang dazu, welche aber auch essenziell sind.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und vor allem lernt man sehr viel! Man kann sich auch selbst aussuchen, in welches Thema man sich einarbeiten möchte oder was einen interessiert.
Tagesgeschäft ist nach einer Zeit eher Einseitig, gehört aber dazu und wird auch nicht nur von den Azubis erledigt.
Jeder Mitarbeiter schätzt den anderen. Bei den Azubis wird da kein Unterschied gemacht. Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, jeder wird gleichbehandelt. Das tägliche "Du" unter allen hilft am Anfang sehr!
Die schnelle Reaktion, die Weitsicht, die konstante Transparenz, die Ehrlichkeit und das Aufstocken des Kurzarbeitergelds auf 100%.
Nichts.
Gibt nichts zu verbessern.
Gemeinsames Lachen, offene Gespräche... in Corona 2020 Zeiten sogar in der "virtuellen Mittagspause" aus dem HomeOffice (mit überraschend vielen Haustieren)
Das Versprechen auf der Teamseite (https://team.teledata-it.de/zukunft) der TELEDATA wird gehalten.
Puh... Home-schooling und Home-office? Geht prima! Bei Mehr Flexibilität und Verständnis von Kollegen und Chefs kann man sich bei TELEDATA IT nicht wünschen.
Die Geschäftsführer haben ihre soziale Verantwortung bestens erfüllt. Für uns Kollegen und auch für Kunden. Sofortige, klare und umfassende Handlungsanweisung am 13.3.20 mit regelmäßiger Aktualisierung: Alle nach Hause, Termine virtuell, Notfall-Termine für Kunden nur mit Schutzausrüstung, (Masken, Desinfektion und Handschuhe wurde angeschafft) ....
Alle ziehen an einem Strang - besonders jetzt in Krisenzeiten. Was das Team zu leisten in der Lage ist - füreinander und gemeinsam für Kunden - hat mich schwer beeindruckt!
Seit Mitte März 2020 war für alle HomeOffice angesagt: Für uns problemlos, da wir schon lange so flexibel arbeiten, sowie technologisch und infrastrukturell bestens ausgestattet sind. Der Rest wurde schnell improvisiert: Monitore und Ausstattung durfte unbürokratisch mit nach Hause genommen werden...
CORONA Entscheidung und Information schnell, ehrlich, transparent, regelmäßig und technologisch über alle Wege (Intranet, Mail, Chat, Teams, Konferenz-Call...). Alle Möglichkeiten der Kommunikation werden ausgeschöpft, hier bleibt keine Frage unbeantwortet!
Kurzarbeit wurde bereits frühzeitig in weiser Voraussicht beantragt. Schützt nicht nur die TELEDATA IT sondern ermöglichte den Kollegen mit Kindern auch die Kinderbetreuung zu Hause. Der Übergang war reibungslos. UND: Das Kurzarbeitergeld wird zu 100% aufgestockt - DANKESCHÖN!
Im Namen des Teams: Dankeschön für die Blumen :-)
Alles richtig gemacht. Sofort Kurzarbeit beantragt, alle aufgeklärt und alle agieren von Homeoffice genauso wie im Büro.
Besser geht's nicht