Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Themen. Wird leider durch das totale Chaos zwerstört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in das Unternehmen investiert (Hallenanbau, Maschinen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Bindung der Chefetage zu den Mitarbeitern (vor allem denen im Betrieb).
Keinerlei Kommunikation untereinander.
Null Strukturen (Vertriebler der belegte Brötchen vom Bäcker holen muss obwohl der Kunden auf Angebot/Auftrag etc. wartet!!)
Für den Mitarbeiter an sich wird wenig bis gar nichts getan.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal straffere Strukturen schaffen! Viel zu viele Menschen die was zu sagen haben (sollen). Zu viele Köche...
Endlich mal Mitarbeiter zur Verantwortung ziehen, wenn diese sich weigern Ihren Job zu machen.
Und Mitarbeitern in „Führungspositionen“ mal auf den Zahn fühlen. Einige sind einfach nur Blender und vor allem (und das ist das schlimmste) Lügner.
Eine vernünftige und funktionierende Personal und Lohnbuchhaltung installieren. Eine, die weiß was excel ist und was man damit tun kann.
Langjährige und gute Mitarbeiter mal mit Verantwortung betrauen und offene Stellen mit bereits vorhandenen Mitarbeitern besetzen. Einige verdienen es!
Arbeitsatmosphäre
Durch das planlose arbeiten und blauäugige Terminieren der Aufträge herrscht immer immenser Termindruck, der so gut wie nie erfüllt wird. Ständig werden Termine aufgrund von Unfähigkeiten der Planung und Organisation verschoben, manchmal mehrmals. Dadurch herrscht meist schlechte und gereizte Stimmung.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht wird miteinander gesprochen. Es wird meist gegen den anderen gearbeitet.