15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Firma mit grundsätzlich sehr guten Produkten und ebenso guter Zukunftsperspektive, aber......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte und sehr gute Perspektiven, leider nutzt man die Möglichkeiten oft nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Planung/Terminierung - mangelhafte Kommunikation...schade....
Verbesserungsvorschläge
Die Planung und Terminierung muss unbedingt verbessert werden, alte eingefahrene Schienen müssen verlassen werden. Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen, besonders Vertrieb und Produktion muss erheblich verbessert werden,
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die zusammenhalten, aber zu wenig eingebunden werden.
Work-Life-Balance
Wohl eher unbekannt.....
Karriere/Weiterbildung
Talent wird nicht erkannt und gefördert....
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungswürdig....oft zu knapp und uneffektiv
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nein leider garnicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investionen in Gebäude werden da gross geschrieben.
Aber klar, wenn man an Fachkräfte spart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles an der Führung
Arbeitsatmosphäre
Traurig
Gehalt/Benefits
Da fragt man nach 5 Jahren freundlich, ob es eine allgemeine Lohnerhöhung gibt.
Antwort von der GF
Also dafür kann ich einmal im Monat lecker essen gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Du bist nur noch eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Sowas kennen die Leute nicht
Arbeitsbedingungen
Wer drei mal in der Woche zu spät kommt, wird abgemahnt. Fibu kannst machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts von Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine soziale Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Einen Plan haben. Eine fähige Buchhaltung installieren. Auf die Mitarbeiter hören. Nicht nur dem nächsten Auftrag hinterher hecheln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Themen. Wird leider durch das totale Chaos zwerstört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in das Unternehmen investiert (Hallenanbau, Maschinen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Bindung der Chefetage zu den Mitarbeitern (vor allem denen im Betrieb).
Keinerlei Kommunikation untereinander.
Null Strukturen (Vertriebler der belegte Brötchen vom Bäcker holen muss obwohl der Kunden auf Angebot/Auftrag etc. wartet!!)
Für den Mitarbeiter an sich wird wenig bis gar nichts getan.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal straffere Strukturen schaffen! Viel zu viele Menschen die was zu sagen haben (sollen). Zu viele Köche...
Endlich mal Mitarbeiter zur Verantwortung ziehen, wenn diese sich weigern Ihren Job zu machen.
Und Mitarbeitern in „Führungspositionen“ mal auf den Zahn fühlen. Einige sind einfach nur Blender und vor allem (und das ist das schlimmste) Lügner.
Eine vernünftige und funktionierende Personal und Lohnbuchhaltung installieren. Eine, die weiß was excel ist und was man damit tun kann.
Langjährige und gute Mitarbeiter mal mit Verantwortung betrauen und offene Stellen mit bereits vorhandenen Mitarbeitern besetzen. Einige verdienen es!
Arbeitsatmosphäre
Durch das planlose arbeiten und blauäugige Terminieren der Aufträge herrscht immer immenser Termindruck, der so gut wie nie erfüllt wird. Ständig werden Termine aufgrund von Unfähigkeiten der Planung und Organisation verschoben, manchmal mehrmals. Dadurch herrscht meist schlechte und gereizte Stimmung.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht wird miteinander gesprochen. Es wird meist gegen den anderen gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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