teleffekt Vorbild in der Telekommunikation?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unkomplizierte Kontakt zu den diversen Hirarchien, das respektvolle, freundliche Miteinander. Die Berücksichtigung der sozialen Aspekte des einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die begrenzten Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. In gewissen Bereichen nur die Mindeststandards erfüllt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel auszusetzen, die Firma ist als Arbeitgeber im Bereich der Telekommunikationsbranche attraktiv. Damit das auch so bleibt sollte man hier keinesfalls es anderen Unternehmen gleichtun und auf etwaige Mindestlöhne herabfallen oder schelchtere Arbeitszeiten einführen, da genau das die Punkte sind die hier gegenüber den Mitbewerbern hervorzuheben sind. Wenn man als Auftragnehmer Qualität abliefern mölchte, darf man bei der Resource Mensch nicht sparen und diese auch nicht verheizen.
Das wird hier berücksichtigt und ich hoffe, das bleibt so. Luft nach oben gibt es immer, egal in welchen Unternehmen. Mehr Urlaub ist immer toll ;).
Fazit: Daumen hoch und am Ball bleiben, dass das auch so bleibt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Vorgesetzten und den meisten Mitarbeitern, sehr gut.
Kommunikation
So gut wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet als Team zusammen und kann auch miteinander lachen. Natürlich braucht manch einer bis er auftaut, allerdings hat das auch jeder in der eigenen Hand
Work-Life-Balance
Die Arbeittszeiten sind Human, Überstunden selten nötig, können kurzfristig genommen werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind höflich und haben ein offenes Ohr und eigene Wünsche werden so weit wie möglich berücksichtigt. In dieser Branche LEIDER nicht immer selbstverständlich, wie auch der Umgangston miteinander. Allerdings sollte man hier selbst auch immer auf den eigenen Ton achten.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind entsprechend eines Telekommunikationsunternehmen. Es gibt diverse Bereiche von Inbound, Outbound und After Sales und diese ggf. in diversen Projekten, wobei man primär für ein Projekt arbeitet, es sei denn es liegen temporäre Projekte vor und man wird gefragt, ob man für diesen Zeitraum auch einspringen möchte.
Gleichberechtigung
keine Bevorzugung eines Geschlechts
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiert und eingebunden
Arbeitsbedingungen
Gute und sauber ausgestattete Arbeitsplätze mit der Möglichkeit diese bis zu einem gewissen Bereich individuell zu gestallten. Allerdings noch Luft nach oben, was klimatischen Bedingungen an heißen Tagen angeht sowie die Belüftung in einigen Räumen
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Branche mit dem aktuellen Gehaltsmodell okay, Allerdings sollte man den niedrigen Lohn der Branche als Arbeitgeber nicht als Referenz nehmen, da die Arbeit durchaus anspruchsvoll ist und man nur die Qualität bekommt, die man bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nur im Rahmen der Projekte statt. Aufstiegschancen derzeit nicht in Sicht oder sich "über den Tellerrand" weiterzubilden sowie die Bewerbung intern für andere Stellen