Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei teleffekt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur hinter Rücken, wenn es um wichtige Sachen geht, die Leute da warten immernoch auf die Weihnachtsfeier 2025, die gross angekündigt war, sl schimpft mit beleidigungen und veralteten Ansichten lautstark jede Sekunde und überall über alles und jeden.... Mag ne gute Seele sein, aber das geht nicht mehr
Einige Projekte gut, aber das Verhalten einer teamleitenden Person dort und die Serviceleitung sind zum grossen teil verantwortlich dafür, dass es dort den Bach unter geht. Oft beobachtete ich das bevorzugen von Mitarbeitern, meist junge frauen von Teamleitung, bis hin zu unpassendem Verhalten diesen Damen gegenüber, die sehr in privates eingreifen, oft hetzen gegen und übereinander, auch gibt es keine spürbaren Kompetenzen, sehr fragwürdig, warum ein Unternehmen an Personen festhält, die so oft Grenzen überschreiten, alles bleibt ohne Konsequenzen und dienkunden und guten Mitarbeiter gehen natürlich irgendwann
Hell, Klima und Heizung funktionieren, Atmosphäre unter Kollegen gut, komplette 3. Etage stinkt häufig nach üblem Essen dass stundenlang vor sich hingebraten wird, Management leider bis auf wenige Projekte unfähig, unprofessionell, und nicht offen für Feedback,