77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele nette menschen, die unter gehen aufgrund anderer menschen und ihren machenschaften
Hell, Klima und Heizung funktionieren, Atmosphäre unter Kollegen gut, komplette 3. Etage stinkt häufig nach üblem Essen dass stundenlang vor sich hingebraten wird, Management leider bis auf wenige Projekte unfähig, unprofessionell, und nicht offen für Feedback,
Leidet seit Jahren unter Fehlverhalten und Inkompetenz der selben Menschen, die immer weiter machen
Jeder ist selbst verantwortlich dafür, dass kann hier passen
Nur ein gelbes Schild über dem Stehklo das man da kein Papier reinwerfen soll
Untereinander vorhanden, wenn man Glück hat
Einige Projekte gut, aber das Verhalten einer teamleitenden Person dort und die Serviceleitung sind zum grossen teil verantwortlich dafür, dass es dort den Bach unter geht. Oft beobachtete ich das bevorzugen von Mitarbeitern, meist junge frauen von Teamleitung, bis hin zu unpassendem Verhalten diesen Damen gegenüber, die sehr in privates eingreifen, oft hetzen gegen und übereinander, auch gibt es keine spürbaren Kompetenzen, sehr fragwürdig, warum ein Unternehmen an Personen festhält, die so oft Grenzen überschreiten, alles bleibt ohne Konsequenzen und dienkunden und guten Mitarbeiter gehen natürlich irgendwann
Sehr alte Hardware, Stühle fallen auseinader, Wände an den Tischen so ekelig voller Flecken von üblen Sachen, der Snackautomat flutet das neu verlegte Küchenlaminat seit monaten, wischlappen schimmeln darauf umher, niemand fühlt sich verantwortlich
Nur hinter Rücken, wenn es um wichtige Sachen geht, die Leute da warten immernoch auf die Weihnachtsfeier 2025, die gross angekündigt war, sl schimpft mit beleidigungen und veralteten Ansichten lautstark jede Sekunde und überall über alles und jeden.... Mag ne gute Seele sein, aber das geht nicht mehr
Man macht das, was man erwartet
die Geschäftsführung und den Kollegenzusammenhalt
Transparent sein
Sehr gut, da viele langjährige Angestellte, die noch die guten Zeiten kennen
Kommunikation gibt es genug, nur leider meist keine ehrliche
stressig
Furchtbar, ganz schnell ist man der aussenseiter wenn man nicht zu allem "ja und Amen" sagt
Kollegen werden gegenseitig in die Pfanne gehauen, nur um besser da zu stehen
Werden behalten, klar kosten ja nicht viel
Werden Kollegen durch unkollegiales verhalten los
Unmöglich. Alles alt und hat bereits bessere Jahre gesehen. Keine Bereitschaft in Modernisierung
Mehr Benefits
Fehlende Kooperation mit Fitnessstudio nebenan, das wäre super.
Tolles Klima
Teamleitung auf Augenhöhe
ein wenig chaotisch in manchen Zeiten, aber die Teamleitung ist bemüht ein gutes Miteinander zu ermöglichen
Teilzeit, Gleitzeit, individuelle Wünsche, alles diskutierbar
Vorschläge und Initiativen sind immer gewünscht und führen auch zu ungeahnten Jobs/ Projekten
Mehr Geld geht natürlich immer... Durchaus in Ordnung wenn man hier in der Branche vergleicht.
Geschäftsführerin schafft immer wieder Bewusstsein für sozialen/politischen Umgang.
ist natürlich eine sehr subjektive Einschätzung. In meinen Projekten werde ich stets mit Wohlwollen empfangen.
Da zähl ich noch nicht zu. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen älteren Kollegen
Respektvoll oder mit viel Witz. Teamleitung und Geschäftsführung geben sich viel Mühe die Sorgen der Mitarbeiter zu adressieren
Leider ab und ein wenig chaotisch, hat sicherlich auch mit dem Hauseigentümer zu tun. Gerade sehr viele Baustellen
Teamleitung oder Geschäftsführung lassen sich gerne auf ein Gespräch ein, wenn es Klärungsbedarf gibt
Es gab nie Probleme zwischen Männern und Frauen, Es gibt keinerlei Unterschiede in der Bezahlung
Ich durfte in 10 Jahren einige Projekte ausprobieren
die gute Anbindung an den ÖPNV
Das Verhalten der Vorgesetzen, die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehr Urlaub,
Zu Beginn meiner Anstellung wurde man gelobt und man stand hinter seinen Mitarbeitern. Leider missfiel diese positive Eigenschaft dem ein oder anderen und somit wurde er gekündigt. Ab diesem Zeitpunkt ging es leider abwärts. Kein Lob mehr, immer mehr Kontrolle und keinerlei Wertschätzung mehr. Dadurch ging die Stimmung immer weiter in den Keller
In den Reihen selber wurde zu 80% nur negativ gesprochen, aber kaum einer hat sich getraut das öffentlich auszusprechen, da man direkt mit Konsequenzen rechnen musste
Naja 24 Tage Urlaub im Jahr für einen Call Center Job sind wenig. Der Urlaub soll natürlich dem Geschäft angepasst werden und somit war es teilweise sehr schwer spontan freizubekommen.
Sollte man private Termine haben konnte man im Vorfeld Bescheid geben, so dass im Dienstplan Rücksicht genommen wurde.
Das ist das was viele einfach dort gehalten hat. Die Kollegen haben sich ausgetauscht, unterstützt und geholfen
Absolut gegeben. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch behalten
Leider absolut desaströs. Jeder Mitarbeiter der seinen Mund aufgemacht hat und negativ gesprochen hat musste mit Konsequenzen reden. Lästereien waren an der Tagesordnung
Großraumbüro. Hier ist selbstverständlich nie einer 100% zufrieden.
Die Kommunikation war schleppend aber okay.
Etwas über dem Mindestlohn. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Urlaub 24 Tage.
Gehalt kam immer pünktlich
Das ist ein positiver Aspekt. Männlein wie Weiblein kann weiterkommen, aber hier muss man sehen, dass das nur durch Schleimerei und nach dem Mund reden geht
Call Center typisch eben. Man hat ein Projekt und füllt stumpf bei Kundenanruf die Maske auf. Man musste sich an Leitfäden halten.
Man ist Lösungsorienriert
Gleitzeit, Anpassung der Gehälter,
Durchweg okay, es gibt natürlich auch hier hin und wieder etwas, aber durchweg immer gut.
Gleitzeit wäre super.
Da gibt es leider nicht viele Möglichkeiten.
Hier könnte es wirklich etwas mehr geben, andere Center zahlen für ähnliche oder die selben Projekte etwas mehr.
Da wir wenig Papier brauchen bei der Arbeit, alles gut. Bei der Klimaanlage/Heizung und dem Lüften gibt es in jedem Büro unabhängig der Firma immer ein Thema...
Gibt es nichts auszusetzen.
In manchen Projekten wäre ein 3. Bildschirm von Vorteil. Rücken freundlicher Stühle wären auch nice. Toll sind die Höhe verstellbaren Schreibtische.
Man kann mit jedem Anliegen auf die TLs zugehen, es wird nach einer Lösung gesucht,so daß beide zufrieden sind.
Alle werden gleich behandelt, LGBTQ++ freundlich
Projekt Abhängig
So verdient kununu Geld.