4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
So super kann ein Bewerbungsprozess gehen!
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr offenes und sehr persönliches Gespräch. Kein klassisches Bewerbungsgespräch, eher ein Kennenlernen als Mensch. Hier spricht man mit GF und der Leitung Service Center, beide habe ich als empathisch und offen empfunden. Alle Details des Vertrages sind klar kommuniziert worden. Ich kann die negative Bewertung hier überhaupt nicht nachvollziehen! Freue mich auf den neunen Job :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klarstellung hinterlassener Kommentar von "teleffekt" - die Klarstellung erfolgt auf Empfehlung von KUNUNU!
Am 02.06.2025 habe ich um 16:30 Uhr aufgrund der negativen Gesamtumstände meine Bewerbung zurückgezogen. Am 03.06.2025 wurde meine Nachricht mit den Worten "schade, dass Sie zurückziehen", von der Geschäftsführerin beantwortet. Es ist sehr bedauerlich, dass "teleffekt" den Sachverhalt hier verdreht muss und nicht wahrheitsgemäß wiedergibt, um sich ins rechte Licht zu stellen und somit versucht, nochmals nachzutreten. Das Wording aus dem hinterlassenen Kommentar entspricht zu 100% meinen negativen Erfahrungen aus dem gesamten Bewerbungsprozess!!!
Erstes Telefonat:
man fragte mich als erstes nach meiner Verfügbarkeit, die innerhalb einer Woche erwartet wurde. Weiter wurde nach Fähigkeiten gefragt, die bereits meinem CV zu entnehmen waren. Nach weiterer Rückfrage mit der Geschäftsleitung wurde mir ein Vorstellungsgespräch für den übernächsten Tag angeboten; es wurde so dargestellt, als würde ich möglicherweise an gleichen Tag den Vertrag unterzeichnen……
Vorstellungsgespräch vor Ort:
Das Gespräch fand leider verspätet statt, was den Eindruck erweckte, dass die Terminplanung nicht optimal organisiert war. Zudem wurde sich zu Beginn nicht für mein Erscheinen bedankt, was den Eindruck einer fehlenden Wertschätzung hinterließ. Es wurde keine angenehme Atmosphäre geschaffen, was die Gesprächsatmosphäre etwas distanziert wirken ließ.
Das Gespräch wurde mit der Geschäftsführung und der Leitung des Service Centers geführt. Dabei fiel auf, dass seitens der Geschäftsführung wenig bis keine Empathie gezeigt wurde. Es gab keinen Verhandlungsspielraum in Bezug auf die Bedingungen, sondern nur festgelegte Vorgaben. Besonders hinsichtlich der Arbeitszeit wurde erwartet, dass Überstunden geleistet werden, ohne dass klargestellt wurde, ob diese vergütet oder berücksichtigt werden. Der Urlaubsanspruch von 25 Tagen wurde lediglich als etwas dargestellt, das in den kommenden sechs Jahren auf 30 Tage erarbeitet werden kann.
Auf meine Frage zur Gehaltsentwicklung wurde nur sehr knapp geantwortet, dass ich die Frage stellen könne, aber keine Garantie auf eine Antwort habe – was den Eindruck eines fehlenden offenen Dialogs hinterließ.
Die Dringlichkeit, die Stelle kurzfristig zu besetzen, wurde betont, ein Arbeitsbeginn wurde bereits innerhalb einer Woche erwartet. Für den übernächsten Tag, spätestens jedoch für den Montag wurde mir zwar eine Rückmeldung zugesagt, die aber nicht erfolgte.
Weiter wurde zu Beginn von der Leitung des Service Centers erwähnt, welche negativen Erfahrungen das Unternehmen im Umgang mit unzuverlässigen Bewerbern und Mitarbeitern gemacht hat, was den Eindruck erweckte, dass hier eine Erwartungshaltung besteht, die auf Vorurteilen basiert. Dies wirkt auf mich widersprüchlich zu einem professionellen und wertschätzenden Umgang.
Das zu dem Thema Erwartungshaltung, Respekt und Wertschätzung. Das Unternehmen lebt hier nichts anderes vor.
Fazit: Derjenige, der weiß, was er kann, sollte sich das Platzieren einer Bewerbung in diesem Unternehmen sparen! Der ganze Prozess ist reine Zeitverschwendung und man bleibt auf seinen Aufwandskosten sitzen. Diesen Ablauf kann man ohne Weiteres online gestalten!
Ich habe letztendlich meine Bewerbung zurückgezogen, weil ich in solch einem Unternehmen nicht arbeiten möchte!
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Naja...
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
İch hatte mich für eine Stelle beworben und wurde angerufen, dass mein Profil und die Erfahrungen gut passen würden.
İch habe in der Kundenbetreuung mehr als 5 Jahre Erfahrung und habe dennoch eine Absage erhalten. Begründung es wurden passendere Mitarbeiter gefunden. Sie sollten sich für bessere "Begründungen" entscheiden. İch werde die Firma niemanden empfehlen. Wer so arbeitet, behandelt die Mitarbeiter bestimmt auch dementsprechend.
Bewerbungsfragen
Für die, die sich bewerben wollen. Keine Empfehlung!
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Irgendwie seltsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Düsseldorf als Callcenter Agent beworben.
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