Finger weg! Sehr unseriös
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck. Wenn es überhaupt mal Feedback gibt, dann wenn man einen Fehler gemacht hat. Konstruktive Kritik oder auch Lob, gibt es nur im Gießkannen-Prinzip und mit dem Hintergedanken die Leute bei Laune zu halten.
Kommunikation
Der Projektleiter schreibt ausschließlich emails und das auch nur, wenn die Zahlen mal wieder schlecht sind oder der Auftraggeber unzufrieden ist. Das Gespräch sucht er von sich aus nie mit seinen Mitarbeitern. Sucht man es mit ihm dann bekommt man schwammige Aussagen und/oder wird vertröstet. Bleibt man nicht dran, wird es vergessen. Generell bezieht sich die Kommunikation ausschließlich auf negative Mitteilungen und ein Teammeeting was als weitere scheinheilige Plattform genutzt wird um Druck auszuüben.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich untereinander eigentlich nicht. Da es so viele calls sind hat man keine Zeit die Kollegen zwischendrin mal kennenzulernen. Zudem sind sehr viele im Homeoffice. Hier ist man Einzelkämpfer der einen anderen Einzelkämpfer im vorbeigehen vielleicht mal grüßt.
Work-Life-Balance
Hier habe ich Sachen erlebt, die es in diesem Jahrhundert nicht mehr geben sollte. Durch ständigen Personalmangel hast man keinerlei Chance mal Überstunden abzubauen oder Termine wahrnehmen zu können. Wenn’s dringende Termine sind, dann wird spürbar unweigerlich zugestimmt und auch direkt vereinbart, wann man die fehlenden Stunden nachholt obwohl mal Überstunden hat!!!! Ich habe mich kaum getraut noch zu fragen, weil einem das Gefühl vermittelt wurde, dass man unmögliches erfragt.
Vorgesetztenverhalten
Wahrgenommen wird man nur wenn man Fehler macht. Keine verlässlichen Aussagen und keine Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hartes Bonusmodell. Die Abrechnung ist sehr schwer nachvollziehbar. Wenn man diese erklärt bekommen will weil man Zweifel hat, wird man abgefertigt und angefaucht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht