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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlende Kooperation mit Fitnessstudio nebenan, das wäre super.
die gute Anbindung an den ÖPNV
Das Verhalten der Vorgesetzen, die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehr Urlaub,
Zu Beginn meiner Anstellung wurde man gelobt und man stand hinter seinen Mitarbeitern. Leider missfiel diese positive Eigenschaft dem ein oder anderen und somit wurde er gekündigt. Ab diesem Zeitpunkt ging es leider abwärts. Kein Lob mehr, immer mehr Kontrolle und keinerlei Wertschätzung mehr. Dadurch ging die Stimmung immer weiter in den Keller
In den Reihen selber wurde zu 80% nur negativ gesprochen, aber kaum einer hat sich getraut das öffentlich auszusprechen, da man direkt mit Konsequenzen rechnen musste
Naja 24 Tage Urlaub im Jahr für einen Call Center Job sind wenig. Der Urlaub soll natürlich dem Geschäft angepasst werden und somit war es teilweise sehr schwer spontan freizubekommen.
Sollte man private Termine haben konnte man im Vorfeld Bescheid geben, so dass im Dienstplan Rücksicht genommen wurde.
Das ist das was viele einfach dort gehalten hat. Die Kollegen haben sich ausgetauscht, unterstützt und geholfen
Absolut gegeben. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch behalten
Leider absolut desaströs. Jeder Mitarbeiter der seinen Mund aufgemacht hat und negativ gesprochen hat musste mit Konsequenzen reden. Lästereien waren an der Tagesordnung
Großraumbüro. Hier ist selbstverständlich nie einer 100% zufrieden.
Die Kommunikation war schleppend aber okay.
Etwas über dem Mindestlohn. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Urlaub 24 Tage.
Gehalt kam immer pünktlich
Das ist ein positiver Aspekt. Männlein wie Weiblein kann weiterkommen, aber hier muss man sehen, dass das nur durch Schleimerei und nach dem Mund reden geht
Call Center typisch eben. Man hat ein Projekt und füllt stumpf bei Kundenanruf die Maske auf. Man musste sich an Leitfäden halten.
Ich mag besonders die Atmosphäre und mag meinen Job. Ich stehe jeden Morgen gerne auf und komme zur Arbeit Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Es wird viel gelacht und trotzdem gearbeitet. Die flachen Hierarchien die Flexibilität und die gute Erreichbarkeit. Auf besondere Situationen ( Corona, Streiks usw ) wird sofort reagiert.
Aktuell habe ich nichts. Finde jedoch immer ein offenes Ohr, wenn ich was loswerden möchte.
Aktuell habe ich keine. Wenn ich welche habe, hat meine Teamleitung wie auch die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und der Teamleitung ist super.
Urlaub und freie Tage können spontan genommen werden.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich super. Einzelne Ausreißer gibt es immer
Hier wird jeder gleich behandelt und benötigt ein älterer Kollege Hilfe, ist immer jemand da. Man hat auch Geduld, wenn mal nicht alles so schnell klappt
Meine Teamleitung setzt alles daran, dass wir uns wohl fühlen und es uns gut geht.
Mehr Infos wären manchmal schon gut. Hat man Fragen, werde diese jedoch immer beantwortet
Alles gut
Es gibt immer wieder was neues
Die angenehme Atmosphäre und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird
Nichts
Habe ich aktuell nicht.
Die familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Durch minutengenaue Arbeitszeiterfassung gibt es keinen Grund zu klagen.
Seitens der Team-/Projektleiter wird viel für den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander innerhalb der Teams getan.
Teamleiter haben immer ein Ohr für alle und reissen sich ein Bein aus, um bei persönlichen Anliegen (Dienstplananpassungen) alles möglich zu machen, oder wenigstens einen akzeptablen Kompromiss zu finden
zuwenig höhenverstellbare Tische
Obere Leitungsebene im Auge behalten und ggf. konsequent sein - hier sind schon einige gute Führungskräfte gegangen, weil sie nicht mit der Leitung klargekommen sind
ist super
ist gut
Geht, aber dauert
Könnte besser sein, aber unterm Strich ist es noch ok
Einer für alle - Alle für einen
die direkten Vorgesetzten sind echt schwer in Ordnung - darüber hängt vieles von der Tagesform ab
Hardware ist nicht ganz mehr taufrisch
könnte manchmal besser oder geschickter sein, ist aber insgesamt ok
ist halt Kundenservice
Ein guter Arbeitgeber bei welchem die Geschäftsleitung zumindest für mich immer ein offenes Ohr hatte und sich Anliegen geduldig angehört hat und kompromissbereit war, sofern möglich und wenn nicht es begründen konnte. Ich war 20 Jahre dort tätig und habe mich wohl gefühlt. Es gab auch für mich als 30 Std. pro Woche ein gutes Gehalt von welchem ich gut gelebt habe, ebenso 13. Gehalt, und die Möglichkeit des Überstunden Abbaus z.B. in Form von freien Tagen oder ,,Gleitzeit“. Jährliche Weihnachtsfeier, Ausflüge, Sport-Events usw.
Da kann der AG nichts für, aber viele Arbeitsschritte sind monoton, und gerade was den E-Mail Verkehr mit Kunden angeht, hätte ich mir gewünscht, dass z.B. diejenigen die dazu fähig und gut sind, nicht nur Textbausteine einsetzen müssen, sondern selber ihre Texte verfassen dürfen, natürlich immer hinter dem jeweiligen Produkt oder Anliegen stehend. Das liegt aber am Auftraggeber der einzelnen Projekte.
Kann ich heute nicht geben weil ich schon einige Jahre ausgeschieden bin. Vielleicht ein bissl mehr die Individualität der einzelnen Mitarbeiter respektieren.
Gut
Gut, öfter auch stressig und unter Druck stehend
Ich war sehr zufrieden
Meistens gut
Ältere Mitarbeiter sind willkommen und wertgeschätzt.
Mit Respekt
Super
Immer
Oft aber nicht immer.
Respektvoller Umgang miteinander
Gehalt
Das Gehaltsmodell ist einfach zu undurchsichtig. Man kann die Provisionen nicht nachvollziehen.
Meistens sehr netter und lockerer Umgang
Die Art wie Kritik geäussert wird
Direktere Führung und feedback zu geben
Pünktliche Zahlung
Das Reden
So verdient kununu Geld.