Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige wenige Abteilungen, in den der Zusammenhalt gut funktioniert. Aber auch diese zerbrechen durch das Verlassen guter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir leben im Jahr 2018 - das sollte dem Unternehmen in Bezug auf die Arbeitsweise, die Gehälter und der Ausstattung langsam bewusst werden. Es wird nichts getan gute Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr für die Mitarbeiter interessieren. Trotz der überschaubaren Unternehmensgröße habe ich des GF in einigen Jahren vllt. 3x sprechen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es absolut auf die Abteilung an. Die in denen es passt, sind sehr rar.
Kommunikation
Grausam - Jeder gegen Jeden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut. Von Abteilung zu Abteilung sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Private Dinge sind für die Geschäftsführung nicht von Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es wieder auf die Abteilung an. Ich hatte Glück - in anderen Abteilungen sieht das nicht so aus.
Interessante Aufgaben
Tag täglich das Gleiche.
Gleichberechtigung
Vollkommen unbekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte keinen Bezug zu älteren Kollegen. Diese sind auch nicht nahbar.
Arbeitsbedingungen
Abteilungabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu beachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit der Branche weit unten angesiedelt.
Image
Das Image bei Kunden ist 50/50.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen um die Leute zu halten, passieren tut letztendlich nichts. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen regelmäßig.