Verkäufer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Jährliche Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kein Faires Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte Wissen das motivierte Mitarbeiter auch bessere Verkäufer sind. Eine Negative Grundstimmung sorgt im Unternehmen auch für weniger Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut.Alles Über Filialleiter trägt nicht zu einem guten Arbeitsklima bei. Gute Verkäufer werden gelobt und die die sich mühe geben aber nicht in den Top 10 sind,werden demotiviert.
Kommunikation
Auch da: Im Team Top, alles über Filialleiter schreibt max. Emails.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ( nicht in jedem ) herrscht ein starker zusammenhalt
Work-Life-Balance
Nach außen hin wird auf Familie und Privates Rücksicht genommen. Da die Filialleiter die Dienstpläne machen kann man das meist Vereinbaren aber die Geschäftsleitung macht da oft ein Strich durch die Rechnung. Man wird von Filiale zu Filiale geschickt und 10 Stunden Schicht ist keine Seltenheit ( je nach Öffnungszeiten der Filiale )
Vorgesetztenverhalten
Man ist kein Mitarbeiter,man muss funktionieren und Geld für die Firma bringen. Vorgaben an die einzelnen Mitarbeiter sind sehr oft Utopisch. Kommunikation wie erwähnt, maximal per Email.
Interessante Aufgaben
Neue Kollegen haben es schwer. Belegschaft besteht aus einem kleinen festen Kern, bei den neuen Kollegen ist ein kommen und gehen.
Arbeitsbedingungen
Gibt Filialen bei denen man im Sommer ordentlich Schwitzt da keine Klimaanlage oder ähnliches Vorhanden ist. Im Winter kann es schon mal vorkommen das man in einer Filiale ist wo man selbst mit Wattejacke friert da die Heizung nicht geht oder nicht für ausreichend Wärme sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nicht geachtet. Papierverschwendung wäre untertrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Grundgehalt könnte etwas mehr sein.
Image
Kenne keinen Mitarbeiter oder Ex Mitarbeiter die mehr Positives als Negatives Sehen an der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Max. zum Stellvertretenden Filialleiter oder wenn man Glück hat zum Filialleiter. Die Bestehenden Filialleiter sind aber schon lange im Unternehmen ( fester Kern ). Und selbst wenn man aufsteigt hat es keinen Mehrwert da man in der Firma nicht Höher Angesehen wird. Man hat nur mehr Aufgaben und muss im Namen der Geschäftsleitung die Negativen Sachen den Mitarbeitern übermitteln.