Es hat so gut angefangen, leider wurde es in meinen 9 Jahre bei Telefonica immer schlimmer...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sagen wir es mal so, es war jedenfalls eine Erfahrung die nicht missen möchte da ich viel lernen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sagen wir es mal so, es war jedenfalls eine Erfahrung die nicht missen möchte da ich viel lernen konnte.
Verbesserungsvorschläge
- welche Verbesserungen nötig sind weiss das Unternehmen, es wurde in den letzten Jahren hundertfach angesprochen, nur nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Nach jahrelanger Hinhalte Taktik und Lippenbekenntnissen das die Basics gefixed werden ist so langsam auch bei dem letzten engagierten Mitarbeiter die Motivation
flöten gegangen.
Kommunikation
Wenn man es auf die relevante Kommunikation reduziert, dann erfährt man es meist durch die Presse vorher. Selbstverständlich gibt es unzählige Kommunikationstools nur da fehlt es an relevantem Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zusammen im Sumpf steckt, kann man sich zumeist auf die Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Nein, es gibt hier keine WLB! Da ständig eine weitere Re-org vollzogen wird, müssen die meisten Leistungsträger locker für 2-3 Kollegen arbeiten wenn sie ihre Ziel auch nur im Ansatz einreichen wollen. Ergo 100 % Gehalt bei 200-300 % Einsatz. Wo soll also hier eine WLB gelebt werden können. Ich möchte aber darauf hinweisen das meine Aussage sich auf den Sales bezieht.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang gab es noch Vorgesetzte die Sales Erfahrung hatten und somit auch wussten wie die Dinge laufen. Leider hat man dann irgendwann mal gemeint Sales Chef kann doch jeder und hat völlig Salesfremde leitende Funktionen anvertraut. Das negative Ergebnis dieser Strategie zeigt sich die letzten 4 Jahre deutlich in den Zielerreichungen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Bis 2013 ja, ab 2014 nur noch ein sinnloses Hin und Her
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam bis auf einmal immer pünktlich und der Job war ordentlich dotiert.
Image
Leider konnte trotz viel Kompensation durch die Mitarbeiter die Unzulänglichkeiten des Unternehmens irgendwann nicht mehr aufgefangen werden.