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Telefónica Deutschland Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Telekommunikation
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Telefónica Deutschland Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,51
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,62
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 707 von 1267 Bewertern Homeoffice bei 652 von 1267 Bewertern Kantine bei 635 von 1267 Bewertern Essenszulagen bei 497 von 1267 Bewertern Kinderbetreuung bei 360 von 1267 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 718 von 1267 Bewertern Barrierefreiheit bei 307 von 1267 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 539 von 1267 Bewertern Betriebsarzt bei 516 von 1267 Bewertern Coaching bei 429 von 1267 Bewertern Parkplatz bei 515 von 1267 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 552 von 1267 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 824 von 1267 Bewertern Firmenwagen bei 370 von 1267 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 834 von 1267 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 386 von 1267 Bewertern Mitarbeiterevents bei 559 von 1267 Bewertern Internetnutzung bei 670 von 1267 Bewertern Hunde geduldet bei 92 von 1267 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Vergütung, weniger Überlastung der Mitarbeiter

Pro

Gehalt pünktlich zahlen............

Contra

Fast alles. Überarbeitung, fehlende Motivation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    E-Plus Gruppe (Telefónica Germany GmbH & Co. OHG)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Telefónica Deutschland Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen an der Basis war diese sehr gut. Ab Teamleitung wurde es immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten waren super, leider wurde es in den letzten Jahren immer schlimmer, daher kann ich hier nur Durchschnitt geben.

Kollegenzusammenhalt

Mehr als gut...

Interessante Aufgaben

Nur Zahlen müssen stimmen...Aufgaben spielen dabei keine Rolle.

Kommunikation

Da Frage ich noch tatsächlich welche Sie meinen?

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht oder gleich gut behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schlecht, wird keine Rücksicht drauf genommen

Karriere / Weiterbildung

Lach, bringt Zahlen...der Rest "ergibt" sich dann "HUST"

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen? Schön wäre es.

Arbeitsbedingungen

Programmausfälle am Stück, jeden Tag was anderes. Sollen 300% geben, die Bedingungen sind bei weit unter 30%

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hat die Firma für mich nicht

Work-Life-Balance

Lach, interessiert den Arbeitergeber gar nicht. Hauptsache Zahlen stimmen, wie vollkommen egal.

Image

Schlechter geht ja immer

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Auf die Verbesserungsvorschläge von der Basis hören. Wird immer gesagt, haben wir aufgenommen, aber nichts passiert. Und bei den Gehaltsstreifen blickt keiner durch, Nachzahlungen

Pro

Das ich aufgehört habe. Das wenigstens pünktlich das Gehalt kommt.

Contra

Gehaltsstreifen. Druck auf Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    o2 Telefonica
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter entwickeln und somit langfristig halten

Pro

Eine sehr gute Work life balance wird geboten

Contra

Schlechte Entwicklungschancen für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    o2 Telefonica
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt, Schichtanpassung, Home Office

Pro

Gute Atmosphäre unter Kollegen

Contra

Gehalt, Druck, Muss,Muss,Muss, Entwicklung nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    telefonica bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach jahrelanger Hinhalte Taktik und Lippenbekenntnissen das die Basics gefixed werden ist so langsam auch bei dem letzten engagierten Mitarbeiter die Motivation
flöten gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang gab es noch Vorgesetzte die Sales Erfahrung hatten und somit auch wussten wie die Dinge laufen. Leider hat man dann irgendwann mal gemeint Sales Chef kann doch jeder und hat völlig Salesfremde leitende Funktionen anvertraut. Das negative Ergebnis dieser Strategie zeigt sich die letzten 4 Jahre deutlich in den Zielerreichungen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man zusammen im Sumpf steckt, kann man sich zumeist auf die Kollegen verlassen.

Interessante Aufgaben

Bis 2013 ja, ab 2014 nur noch ein sinnloses Hin und Her

Kommunikation

Wenn man es auf die relevante Kommunikation reduziert, dann erfährt man es meist durch die Presse vorher. Selbstverständlich gibt es unzählige Kommunikationstools nur da fehlt es an relevantem Inhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so, mal so...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kam bis auf einmal immer pünktlich und der Job war ordentlich dotiert.

Work-Life-Balance

Nein, es gibt hier keine WLB! Da ständig eine weitere Re-org vollzogen wird, müssen die meisten Leistungsträger locker für 2-3 Kollegen arbeiten wenn sie ihre Ziel auch nur im Ansatz einreichen wollen. Ergo 100 % Gehalt bei 200-300 % Einsatz. Wo soll also hier eine WLB gelebt werden können. Ich möchte aber darauf hinweisen das meine Aussage sich auf den Sales bezieht.

Image

Leider konnte trotz viel Kompensation durch die Mitarbeiter die Unzulänglichkeiten des Unternehmens irgendwann nicht mehr aufgefangen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • welche Verbesserungen nötig sind weiss das Unternehmen, es wurde in den letzten Jahren hundertfach angesprochen, nur nicht umgesetzt.

Pro

- Sagen wir es mal so, es war jedenfalls eine Erfahrung die nicht missen möchte da ich viel lernen konnte.

Contra

- Sagen wir es mal so, es war jedenfalls eine Erfahrung die nicht missen möchte da ich viel lernen konnte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telefonica O2 Germany GmbH & Co OHG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit der Mitarbeiter sprechen

Pro

Bezahlt die Mitarbeiter gut steht Unterkunft

Contra

Könnte auf Fragen bisschen besser eingehen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telefónica o2 Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 29.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

eklig

Kollegenzusammenhalt

geht so

Kommunikation

noch schlechter

Gleichberechtigung

auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Karriere / Weiterbildung

geht so

Gehalt / Sozialleistungen

geht so

Arbeitsbedingungen

unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Image

auch nciht

Verbesserungsvorschläge

  • nein die sind sowie so pleite

Pro

eigentlich nichts nur dumm labern und nichts für Mitarbeiter

Contra

eigenbtlich alles demotiveren und immer druck ausübern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    eplus
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind top

Kommunikation

Klasse

Gleichberechtigung

Ist voll vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine miesepetrig bei uns

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg ist auf jeden Fall ein thema

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist top

Arbeitsbedingungen

Klasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke das ist vorhanden

Work-Life-Balance

Perfekt

Image

Mal besser mal schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Die neuen o2 free Frequenzen weiter ausbauen

Pro

Telekommunikation ist seine Stärke, also kann man auch über alles reden ,)

Contra

Den netzausbau, der könnte teilweise besser sein mancherorts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    E-Plus Gruppe (Telefónica Germany GmbH & Co. OHG)
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nein für diese Firma ist wohl jede Hilfe zu spät

Pro

Kann ich nichts positives behaupten

Contra

Siehe Kritik zwei Fragen vorher

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    o2 Germany GmbH & Co. OHG - A Telefónica Company
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr unbefristete Arbeitsverträge

Pro

Das Gehalt was man da verdient

Contra

Die Kollegen und der Arbeitsvertrag

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    O2 Germany
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf