E-Plus war toll, aber seit Telefónica da ist nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude hochmodern, gute Büroausstattung, gute Ausbildung, enge Kontakte zu Gleichgesinnten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Stimmung, Oldies vs. Young Professionals, Ansehen von Azubis/Ex-Azubis, Entscheidung zwischen Studierenden und Azubis, Personalpolitik, Verzahnung zu anderen Unternehmenseinheiten
Arbeitsatmosphäre
Bis Telefonica kam, war alles super.
Kommunikation
Kommunikation von ganz oben bis ganz "unten" sehr schnell. Teaminterne Kommunikation nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Alte Hasen vs. Young Professionals.. das hat man auch gemerkt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ausreichend vorhanden. Rücksichtsnahme auf private Termine nicht immer zu 100%.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gab es regelmäßig, aber auch genug Freiräume. Lediglich fehlender Teamleiter war nicht gut.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben, wo man reinwachsen konnte und sich verwirklichen konnte.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Es gibt den inneren Beförderungsring, der nicht durchbrochen werden kann durch weibliche Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bis Telefonica kam top, danach eher schlecht als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden und wird auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch, wenn man zuvor eine Ausbildung gemacht hat. Selbe Tätigkeiten wie Kollegen in derselben Abteilung und trotzdem nur maximal 50% des Gehalts (Verbleib beim Einstiegsgehalt). Mehrfache Gehaltserhöhung angefragt und immer mit "Telefonica genehmigt nicht" oder "Sei froh, dass deine Stelle noch existiert" abgelehnt worden.
Image
Image innerhalb der Firma bis Telefonica super. Identifikation mit dem Unternehmen lag vor. Seit Telefonica nur noch schlechte Stimmung und schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Super Einstieg bei E-Plus gehabt mit Ausbildung, Weiterbeschäftigung war allerdings schon ein Kampf. Dann mit befristeten Verträgen jahrelang abgespeist worden. Dann sollte versetzt werden in eine andere Abteilung. Reißleine wurde da gezogen. Karrierechancen gleich 0, Ex-Azubis bleiben Azubis trotz hohem Potenzial.