Duales Studium bei Telefónica ist absolut empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Telefónica war während meines Dualen Studiums größtenteils positiv. Obwohl es oft recht stressig und hektisch zuging aufgrund der hohen Auslastung, so kam es selten vor, dass die Stimmung unter den Mitarbeitern darunter litt.
Kommunikation
Man merkt schon, dass aufgrund des Mergers sowohl Know-How als auch Verantwortlichkeiten verloren gingen, was ein Störfaktor für die tägliche Arbeit ist. In Bzeug auf strategische Entscheidungen des Managements hatte ich jedoch immer das Gefühl ausreichend informiert zu werden. Bei größeren Änderungen wurden dazu sogar eigene Veranstaltungen eingerichtet mit einer anschließenden Q&A Runde.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams, in denen ich sein durfte, war der Kollegenzusammenhalt immer super! Während meiner drei Jahre des dualen Studiums konnte ich nie feststellen, dass es unehrlich unter den Kollegen zuging oder unfair miteinander umgegangen wurde. Auch gemeinsamen Abende nach der Arbeit finden regelmäßig statt. In dieser Hinsicht ist Telefónica echt top!
Work-Life-Balance
Als Duale Studentin durfte ich sowieso keine Überstunden machen. Musste ich bspw. Projektarbeiten oder die Bachelorarbeit schreiben, so wurde mir dafür immer ein Tag pro Woche eingeräumt, an dem ich mich auf diese Arbeiten konzentrieren konnte. Viele meiner Mitstudenten bei anderen Unternehmen berichteten, dass sie dies dann bspw. am Wochenende machen mussten. Arbeitszeiten waren völlig normal. Projektbezogen kann es zu Überstunden kommen, die jedoch dann an anderen Tagen wieder abgebaut werden können. Von dem her völlig normal.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde als Duale Studentin von meinen Vorgesetzen immer als fester Bestandteil des Teams gesehen. Mir wurden stets realistische Ziele gesetzt und durch regelmäßige Feedbackgespräche hatte ich die Möglichkeit mich stets weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Ich hatte als Duale Studentin nie das Gefühl schlechtere Arbeiten machen zu müssen, als festangestellte Mitarbeiter. So hat man gerade als Duale Studentin oft die Möglichkeit interessantere Aufgaben zu bekommen, da man mehr Zeit hat sich den Themen zu widmen. Natürlich ist dies auch abhängig von der Abteilung, in der man ist.
Gleichberechtigung
Es wird bei Telefonica in der Theorie viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, jedoch habe ich oft das Gefühl, dass der Ansatz in der Praxis noch nicht zu 100% umgesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Marketing sind kaum ältere Kollegen zu finden. Ich denke, das sagt alles. Wobei man auch sagen muss, dass dies im Marketing fast normal ist.
Arbeitsbedingungen
Als ich angefangen habe, gab es als Firmenhandy ein Windows Phone, was für ein Mobilfunkanbieter schon etwas peinlich ist. Mittlerweile gibt es Apple, Samsung, Huawei zur Auswahl. Der Laptop, den ich über zwei Jahre hatte, war bestimmt 10 Jahre alt und ich hatte das Gefühl einen Stein in meiner Tasche zu haben. Dieser wurde relativ spät ausgetauscht und nur durch eigenes Zutun. Ansonsten ist die Ausstattung in den Meetingräumen etc. tiptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jedes Jahr den Volunteers Day. Hierbei kann man sich für ein Projekt anmelden, an dem man den ganzen Tag beispielsweise ein soziale Einrichtung unterstützt. Ansonsten ist dieses Thema im täglichen Arbeitsalltag kaum integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt während meines Dualen Studiums war ok. Lächerlich ist die Wohnungszulage von 250€ brutto, wenn man in einer Stadt wie München arbeitet und in Stuttgart studiert. Hier sollte sich dringend etwas ändern. Positiv hervorzuheben ist, dass Semesterticket, Studiengebühren, Büchergeld etc. übernommen wurde.
Image
Viele Mitarbeiter, die schon längere Zeit bei o2 sind, reden eher schlecht über o2, da "früher alles besser war". Ich für meinen Teil habe vor meinem Dualen Studium eine Ausbildung gemacht und sehe Telefónica im Vergleich zu meinem vorherigem Arbeitgeber als eine Steigerung um 150% zum Positiven. Klar geht es hektisch zu, es ist stressig und manche Prozesse sind langwierig und bürokratisch. Es handelt sich hier nicht um eine agile Firma und schlanke Prozesse gibt es kaum. Telefónica ist nunmal keine Agentur, sondern ein großer internationaler Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte beispielsweise während meines Dualen Studiums die Möglichkeit drei Monate bei Telefónica Madrid im Rahmen eines International Assignments zu verbringen. Diese Möglichkeit bekommt jeder Duale Student, die Organisation muss jedoch selbst übernommen werden. Ein SEHR großes Manko ist, dass wir (Duale Studenten) erst sehr spät und teilweise auch missverständlich informiert wurden, ob wir übernommen werden, oder nicht.