Interessantes Unternehmen, für Werkstudenten ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich viel gelernt. Ich merke auch bei Bewerbungen, dass die Erfahrung bei Telefónica bei anderen Arbeitgebern sehr gut ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kuddelmuddeliger Konzern, bei dem alles etwas länger dauert (Wartezeit aufs Arbeitszeugnis 3+ Monate)
Verbesserungsvorschläge
An den Werkstudenten dranbleiben und versuchen, sie langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut gelaunt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nicht das Gefühl, dass man sich sonderlich für den anderen interessiert. Es war alles sehr nett, aber jetzt kein besonderer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Man musste wirklich keine Angst haben, sich zu überarbeiten. Generell waren die Arbeitszeiten sehr human. Schade war es, dass ich mir leider öfters für die Uni nicht spontan freinehmen oder früher gehen konnte - wenn man einen Werkstudenten einstellt, muss man damit rechnen, dass die Uni vorgeht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super, war sehr an seinen Mitarbeitern interessiert.
Interessante Aufgaben
Soweit sie in einem Telekommunikationsunternehmen interessant sein können.
Gleichberechtigung
Wir waren mehr Frauen als Männer in der Abteilung. Auch im Vorstand sind Frauen und in vielen Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich jetzt nicht wirklich bewerten, aber es gab einige langjährige Kollegen, die sehr glücklich waren.
Arbeitsbedingungen
Top Räumlichkeiten, Home Office möglich - kann man nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man dort festangestellt ist, sind die Gehälter anscheinend sehr fair. Bei Werkstudenten gibt es leider groooooße Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten, sodass man sich sein Gehalt immer komplett selbst verhandeln muss. Es war dann auch sehr mühsam, eine Gehaltserhöhung durchzuboxen. Gerade bei Masterstudenten finde ich aber, dass entsprechend gezahlt werden sollte.
Leider sind Werkstudenten auch nicht berechtigt, etwaige Incentives oder Boni zu nutzen, die Festangestellten zustehen. Sehr schade, wenn man nicht einmal einen Ticketzuschuss bekommt.
Image
Image außen leider nicht so doll.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bei Telefónica nach mehrfacher Vertragsverlängerung aufgehört, weil mein Studium beendet war. Obwohl alle mit mir sehr zufrieden waren, wie auch mein Zeugnis belegt, kam niemals jemand auf mich zu, um mit mir über eine eventuelle Festanstellung zu sprechen. Finde ich etwas schade und auch wenig langfristig denkend: Erst die Leute ausbilden und dann nicht übernehmen? Schade.