Unzählige Gestaltungsmöglichkeiten gepaart mit komplizierten und unnötigen Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Bezahlung
- Motivierte Kollegen
- Persönliche Anerkennung meiner Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Für alles werden überkomplexe Prozesse eingeführt, die hinterher intransparent sind und durch die Fehleranfällig viel Zeit fressen.
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse smarter und effizienter gestalten
- Weniger Münchenfixiert kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe meistens gerne zu meiner Arbeit und spüre auch, dass viele meiner Kollegen Spaß an ihrem Beruf haben.
Kommunikation
Ich würde mir intern eine etwas kritischere und mutigere Kommunikation wünschen. Dennoch bekommt man im Großen und Ganzen das Wesentliche mit.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team sehr gut, ist aber nicht zwingend in jedem Team spürbar.
Work-Life-Balance
Ich schaffe meine Aufgaben immer während der Arbeitszeit, auch wenn es viel zu tun gibt. Überstunden kann man machen, werden aber nicht erwartet. Zudem gibt es viele Möglichkeiten, wie z.B. Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher einen Chefwechsel. Im Prinzip bin ich sehr zufrieden, hin und wieder vermisse ich bei meinem neuen Chef etwas den Mut, in manchen Situationen wäre es cool, wenn hier etwas mehr "gekämpft" würde. Man bekommt auch hin und wieder zu spüren, dass man als Düsseldorfer Kollege weniger gleich ist, als die Münchner Kollegen. Trotzdem waren meine Vorgesetzten bisher immer sehr professionell.
Interessante Aufgaben
Kann ich definitiv bejahen. Meine Aufgaben lassen sich sehr frei und flexibel gestalten und ich habe viele Möglichkeiten die Entwicklung meines Themas nach vorne hin auszurichten und mitzubestimmen.
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Team ist gut durchmischt. Außer humorvollen Spitzen gegenüber unseren "Oldies", gibt es keine negativen Auswirkungen im Umgang mit ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Als Düsseldorfer fühlt man sich leider oft als Mitarbeiter zweiter Wahl. Leider auch zu viele unnötige, fehleranfällige und komplexe Prozesse, die viele nicht verstehen und die auch oft nicht gut funktionieren. Durch die Fehlerbehebung vergeht oftmals viel Arbeitszeit. Leider wird ein neues Open-Space-Konzept ausgerollt, was zukünftig die sehr spezifische Zusammenarbeit mit meinen Teamkollegen erschweren wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan. Da es aber noch Luft nach oben gibt, erst mal nicht die Maximalzahl.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall sehr gut. Gehalt beim Wechsel zu Telefónica stark angestiegen und im Laufe meiner Zeit bei Telefónica auch deutlich nach oben gegangen. Ich fühle mich fair bezahlt und kann hier absolut nicht klagen.
Image
Telefónica selbst kennen gefühlt nicht so viele Menschen, aber o2 hingegen jeder. Hier hat das Image in den vergangen Jahren sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich sagen, dass ich alle Möglichkeiten habe mich aktiv weiterzuentwickeln. Mir werden keine Steine in den Weg gelegt.