Das monatliche Schmerzensgeld gleicht alle Unzulänglichkeiten grade noch aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
80 Euro Mitarbeiterguthaben und gratis Diensthandy, einigermaßen gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung, auch wenn diese insgesamt sehr kritisch ausfällt.
Wir nehmen wahr, dass du zumindest einzelne Rahmenbedingungen wie das Mitarbeiterguthaben, das Diensthandy sowie die Vergütung positiv hervorhebst. Gleichzeitig zeigt deine Bewertung eine sehr grundlegende Unzufriedenheit mit deiner aktuellen Arbeitssituation.
Pauschale Aussagen wie „nahezu alles“ oder der Vorschlag, den „Laden zu machen“, lassen jedoch kaum konkrete Rückschlüsse darauf zu, welche strukturellen oder operativen Themen aus deiner Sicht tatsächlich problematisch sind. Gerade bei so deutlicher Kritik wäre es wichtig zu verstehen, welche Erfahrungen hinter deiner Bewertung stehen.
Wenn du bereit bist, deine Einschätzung konkreter mit uns zu teilen, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter peoplenews@telefonica.com
. Nur auf Basis nachvollziehbarer Beispiele können wir Themen gezielt einordnen und Verbesserungen ableiten.
Vielen Dank für dein Feedback.
Viele Grüße
Felix
Organizational Development (OD&P)