Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend. Zwar bei voller Belegung der Büroflächen oftmals laut, aber durch das hybride Arbeitsmodell kann man das sehr flexibel handhaben.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt, vgl. hybrides Arbeitsmodell und für meine Stellenbeschreibung mit sehr guter Homeoffice-Regelung
Karriere/Weiterbildung
Konzern... Tolle Möglichkeiten andere Perspektiven innerhalb eines Unternehmens kennenzulernen
Gehalt/Benefits
Fair und leistungsbezogen aus meiner Sicht vollkommen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ganz überwiegend sehr kollegial, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Ist natürlich im Einzelfall von Einzelpersonen abhängig, aber im Regelfall ist allen bewusst, dass das ein Mannschaftsspiel ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Abteilungsumfeld sehr menschliche, vertrauensvolle und kooperative Führungskräfte, sehr gute Mischung aus Anforderungen, Selbstverwirklichung und Spaß an dem was wir tun.
Arbeitsbedingungen
In den Büros und auf den -flächen bei voller Besetzung oft unerträglich laut - ist halt der Fluch/Segen (je nachdem) "moderner" Office-Layouts ohne einzelne Büroräume. Aber - es gibt mobiles Arbeiten zum Ausweichen.
Kommunikation
Grundsätzlich offen, fair und proaktiv seitens Führungskräften. Je nach Thema sind Informationen im Dickicht des Intranets nicht immer leicht zu finden - Konzern halt.
Interessante Aufgaben
Wer sich verwirklichen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. temporärer Job-Rotation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive und zugleich differenzierte Bewertung. Besonders hervorzuheben ist deine Einschätzung zu Work-Life-Balance und hybrider Zusammenarbeit. Flexible Homeoffice-Regelungen sollen genau diesen Gestaltungsspielraum ermöglichen. Auch dein Hinweis auf Weiterbildungsmöglichkeiten und temporäre Einsätze in anderen Themenfeldern zeigt, dass Entwicklung aktiv genutzt werden kann.
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Engagement.
Viele Grüße
Felix
Organizational Developmen