Keine Karriere, Batterie, Monoton, inkompetent Politisch-toxisch, stets sparend, Burnout-Gefahr für Macher.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dazu gehöre :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Missmanagement auf allen Ebenen. Viele Personen, die fehl am Platz sind. Viele politische Diskussionen und Feinheiten. Logisch sind viele Entscheidungen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Spart weiter - nur sparen könnt ihr gut. Kein Cent in die Mitarbeiter investieren ist ein guter Weg. Kein Sommerfest und keine Weihnachtsfeier zu organisieren ist sehr klug und hilft beim sparen sehr. Keine Lohnentwicklung seit Jahren zu haben ist aber der absolute "Gamechanger" für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Missmanagement auf allen Ebenen. Viel Druck und wenig Inhalt.
Image
Ist low. Man ist ewig hinter Telekom und Vodafone. Der o2-Kunde ist derjenige, der sparen will. Wer Qualität will geht sowieso zu Telekom oder Congstar.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Kollegen die gegangen sind bzw. ihre Stellen wurden nicht nachbesetzt. Immer mehr Arbeit bei immer weniger Menschen - Top.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Möglichkeiten angeboten. Nur interne Leute trainieren maximal andere. Die Weiterbildungen sind sehr schwach. Eine Karriere kannst du bei der TEF nicht machen. Die Wege sind nicht transparent und bewusst so dunkel.
Gehalt/Benefits
Muss sich verbessern. Einmal drin, kommst du nicht mehr raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist man hier nicht. Aus Kostengründen wird kaum was gedruckt. Viele Kaffeepads werden genutzt. Sobald TEF sparen kann machen sie mit. Es gibt kaum give-aways für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden - besonders seit der 1000. Umstrukturierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch da, da sie entweder Burnout haben oder nach der 1000. Umstrukturierung gehen sollen/müssen. Die älteren Kollegen, die noch da sind, bleiben aber von ihrer Arbeitsweise auch Ano 1880 treu. Am liebsten würden sie noch Briefe mit Tauben verschicken.
Vorgesetztenverhalten
Stets egozentrisch. Man muss hier sehr vorsichtig sein, was man sagt, wie man es sagt. Du stehst unter permanenter Überwachung. Andere sind sehr entspannt, gehen eine Runde schlafen, aber du du musst die Telefonica retten. Wenn Dinge funktionieren, dann werden diese von oben als Ihres "verkauft". Sobald Dinge nicht funktionieren bis du der Schuldige.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr ins Büro. Es wird ungemütlicher.
Kommunikation
Wichtiges wird verschwiegen und irrelevantes geteilt.
Gleichberechtigung
Joa, viele Frauen, aber der Schein trügt. In den wirklich hohen Positionen sind kaum Frauen vertreten. Mittleres Management etc. sind sie dabei, aber detailliert schauen hilft. Meiner Meinung nach sehr low.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Aufgaben und zu wenig Personen. Keiner kümmert sich um was. Keiner nimmt sich einer Thematik an. Keiner fühlt sich in der Verantwortung. Bei der TEF ist das schon eine Krankheit. Jeder gegen Jeden. Abteilung gegen Abteilung. Einfache Dinge werden sehr kompliziert und immer politisch. Auf Dauer macht das keinen Spaß.