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Telefónica 
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Bewertung

Undankbar und Dreist

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eplus Retail GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Befristete Arbeitsverträge werden als Druckmittel genutzt und immer ein unter die Nase gerieben. Sonst die Arbeitsatmosphäre sehr langweilig da die Mitarbeiter faul sind und den neuen Mitarbeitern alles selber machen lassen Hauptsache sie haben ihre Ruhe.

Kommunikation

Filallieter und Bezirksleiter geben nur leere Versprechungen. Wann wird hingehalten und der befristete Arbeitsvertrag wird als Druckmittel genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie in einer TV Serie Intrigen Lästereien sind Alltag.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Kinder hat werden Urlaube nicht beachtet. Wenn man keine Kinder hat hat man kein Wochenende frei maximal einen Samstag im Monat. Meistens immer Spätschicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Geben leere Versprechungen, Motivieren einen um davon zu profitieren. Und setzt man mal das nicht um was der Vorgesetzte will lassen Sie es einen spüren und zeigen ihr wahres Gesicht.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter die unbefristet sind lehnen sich zurück und lassen die Mitarbeiter die befristete Arbeitsverträge haben Arbeiten in dem sie sagen wir sind schon lange dabei ihr müsst euch jetzt beweisen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt, aber Mitarbeiter die länger dabei sind ruhen sich auf den neuen Mitarbeitern aus daher würde ich den Job niemanden empfehlen.Es sei denn man legt nicht viel Wert drauf Ausgenutzt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen lässt man in Ruhe weil sie denken dass sie sonst Krankenschein nehmen.

Arbeitsbedingungen

Es kommt auf die Stores alles gibt einige die sind total dreckig alte eplus läden und die neuen sind eigentlich ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut was nicht gut ist es wird keine vermögenswirksame Leistung bezahlt und kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Für den Übergang ist es okay, aber langfristig ist es kein Job den man machen sollte aufgrund der Punkte die ich oben aufgezählt habe.

Image

90. Prozent der Mitarbeiter sind alle unzufrieden. Die o2 Mitarbeiter lästern über die alten E-Plus Mitarbeiter und die alten E-Plus Mitarbeiter über die o2 Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Alles leere Versprechungen wenn man nicht das tut was sie wollen wenn man seine Seele verkauft kommt man auf jeden Fall ein bisschen weiter, eventuell bekommt man ein paar Aufgaben zu gewiesen wo man Verantwortung trägt.

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