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Bewertung

Mehrfachbewertung

Meine Bewertung zu Telefonica, Germany

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telefonica in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir für unsere Mobilfunk Karten nichts zahlen müssen.
Wir bei sehr vielen anderen Unternehmen extra Rabatt und Sonderkonditionen bekommen.
Wenn wir gewisse Ziele erreichen für unsere Intensiv's bekommen wir Gutscheine, die bevor unsere Lifestyle benutzen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige, was ich bemängeln würde, wäre das Gehalt mit paar 100 € netto wäre es perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Ist simple gehalten.

Work-Life-Balance

Man arbeitet den ganzen Tag über.

Gehalt/Benefits

Man hat Benefits zum Lifestyle (extra Gutscheine) das Gehalt ist normal.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist da.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen Verständnis.

Kommunikation

Man wird ständig über Neuigkeiten per Mail informiert.

Interessante Aufgaben

Ist halt immer wieder das selbe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

o2 Telefónica Germany
o2 Telefónica Germany

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung und deine Weiterempfehlung.

Es freut uns, dass du insbesondere unsere Zusatzleistungen, Vergünstigungen sowie Incentive-Modelle positiv hervorhebst. Auch dein Feedback zur Teamkultur, zur regelmäßigen Information über Neuigkeiten und zum verständnisvollen Führungsverhalten zeigt, dass viele Aspekte im Arbeitsalltag für dich stimmig sind.

Deinen Hinweis zur Gehaltsentwicklung nehmen wir auf. Faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen sind ein zentrales Thema, das wir kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen.

Viele Grüße
Felix
Organizational Development (OD&P)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.