Arbeite aber gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Nebenleistungen, meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hapert manchmal an der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Machbare Dienstplanung für Alleinerziehende, die meistens in Teilzeit sind. Mülltrennung und mehr Umweltbewusstsein. Kooperationen mit Nestlé( Nespresso) finde ich nicht sehr positiv und sollte durch eine andere Firma ersetzt werden. Negatives Image von Nestlé.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Shop, super.
Work-Life-Balance
Einzelhandel, keine Flexibilität, feste Öffnungszeiten, leider kaum Rücksicht, für Alleinerziehende.
Karriere/Weiterbildung
In Shop, als Frau und Alleinerziehende, keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Alter Vertrag, daher super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir mehr Umweltbewusstsein in den Shops wünschen. Es gibt z.B keine Mülltrennung. Außer für Pappe
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Shops, hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt du bist, es wird kein Unterschied gemacht. Kann jeder entscheiden, ob das gut oder schlecht ist.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Vorgesetzten ab und ob er eine mag oder nicht. Zu wenig Professionalität.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Shops sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Potenziale nach oben
Gleichberechtigung
In den Shops dominieren Männer
Interessante Aufgaben
Tägliche Arbeit ist immer ähnlich, aber dadurch das der Markt immer im Wandel ist, bleibt es spannend
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
„Arbeite aber gerne hier", danke, dass du deine Empfehlung trotz einiger Kritikpunkte aussprichst und uns beides so ehrlich schilderst.
Dass Stimmung und Zusammenhalt in deinem Shop Bestnoten bekommen, lesen wir gerne. Im Einzelhandel steht und fällt vieles mit dem Team vor Ort, und offenbar habt ihr das bei euch gut hinbekommen. Auch dein Urteil zu Gehalt und Nebenleistungen freut uns.
Deine Anmerkung zur Dienstplanung greifen wir besonders gern auf. Feste Öffnungszeiten setzen im Shop natürlich einen Rahmen, den wir nicht wegdiskutieren können. Trotzdem gibt es innerhalb dieses Rahmens Spielräume, und wie gut die für Alleinerziehende in Teilzeit genutzt werden, unterscheidet sich von Standort zu Standort. Genau da lohnt es sich hinzuschauen. Wenn du Lust hast, deine Vorschläge zur Dienstplanung zu konkretisieren, melde dich sehr gerne unter peoplenews@telefonica.com. Solche Praxisimpulse sind für uns Gold wert.
Weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Felix
Organisational Development & People (OD&P)