Guter Arbeitgeber aber nicht an langfristiger Bindung interessiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Entwicklung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Aufgaben gehen immer vor.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen immer zusammen und nehmen die Arbeit ab um dich zu entlasten
Vorgesetztenverhalten
Offen , fürsorglich es fehlt aber der Einsatz für deine Leistung wie eine Verbesserung deiner Entlohnung.
Kommunikation
Salami Kommunikation, immer nur in Scheiben nie das ganze Bild
Interessante Aufgaben
wir nie langweilig du kannst sein Wissen einbringen und Ideen umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass dein Weg bei uns bis in die E-Plus-Zeit zurückreicht, damit begleitest du das Unternehmen seit über zehn Jahren und hast einiges an Veränderung miterlebt. Für diese lange Verbundenheit möchten wir uns ausdrücklich bedanken. Erfahrung wie deine ist für uns wertvoll, gerade weil sie den Blick für Entwicklungen schärft, die anderen vielleicht entgehen.
Umso mehr freut es uns zu lesen, dass du dein Team als echte Stütze erlebst und Kolleginnen und Kollegen füreinander einstehen, wenn es eng wird. Auch dass du deine Führungskraft als offen und fürsorglich beschreibst und dein Aufgabenfeld dir Raum gibt, Wissen einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, ist eine schöne Bestätigung. Genau diese Verbindung aus verlässlichem Miteinander und Gestaltungsspielraum möchten wir weiter stärken.
Deine Impulse zu Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit. Beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten – und Hinweise aus der Praxis helfen uns dabei, an den richtigen Stellen anzusetzen. Wenn du Lust hast, deine Gedanken dazu zu vertiefen, melde dich jederzeit unter peoplenews@telefonica.com. Wir hören gerne zu.
Weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Felix
Organisational Development & People (OD&P)