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Bewertung

Mehrfachbewertung

Lernen und Dynamik in hoher Geschwindigkeit

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Telefónica o2 Germany GmbH & Co. OHG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr vertrautes und freundschaftliches Miteinander auch mit Führungskräften

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home Office, alles da.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich immer hilfsbereit, offen und kollegial. Man findet nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Auch nach der Telefonica Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer Top Vorgesetzte, die mich in meiner Entwicklung und Karriere gefördert haben.

Arbeitsbedingungen

Open Office & Clean Desk Konzept mit beeindruckendem Ausblick auf ganz München von oben.

Kommunikation

Es könnte immer etwas mehr sein, aber Telefonica informiert immer zeitnah und offen.

Interessante Aufgaben

Man lernt in 1 Jahr so viel wie in anderen Unternehmen in 10 Jahren. Die Taktzahl in der Umsetzung von Projekten, Geschäftsmodellen ist extrem hoch. Man kann sehr viel lernen , selbst entscheiden und entwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

o2 Telefónica Germany
o2 Telefónica Germany

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive und zugleich differenzierte Rückmeldung.

Besonders freut uns deine Beschreibung der Dynamik und Lernkurve im Bereich Finanzen & Controlling. Gerade in einem Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit, komplexen Projekten und viel Eigenverantwortung entstehen oft starke Entwicklungsmöglichkeiten. Schön zu lesen, dass du genau das für dich mitnehmen konntest.

Auch deine positiven Einschätzungen zu Führung, Zusammenarbeit, Flexibilität und Arbeitsbedingungen freuen uns sehr. Ein vertrauensvolles Miteinander sowie Förderung in der persönlichen Entwicklung sollen genau diese Arbeitskultur ermöglichen.

Vielen Dank für dein Engagement während deiner Zeit bei uns und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Felix
Organizational Development (OD&P)

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.