vetternwirtschaft---befördungen nur nach nasenfoktor, nicht perfonace abhängig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telefonica O2 in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
führungspersonal vom reginal salemanager bis zum vertribesleiter und vice president sollten ausgetauscht werden und gegen studierte perosnen ausgetauscht werden. beförderungen nur nach nasenfaktr der obengenannten personen möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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