Management ohne Führungskultur macht das Berufsleben unerträglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Telefonica Germany Retail GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telekommunikationsbranche boomt. Arbeitgeber ist gut bekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management besitzt leider keinerlei Führungskultur. Mitarbeiter werden nicht als Menschen sondern Maschinen betrachtet. Die Mitarbeiter der Retail GmbH sind zudem gegenüber dem restlichen Konzern Mitarbeiter zweiter Klasse.
Verbesserungsvorschläge
Tagtägliches Chaos beseitigen und vor allem Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern schenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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