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Telehouse 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Unternehmen im Umschwung

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommer-Weihnachtsfeier, Jährlicher Bonus, kostenlose Getränke, Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte sich weniger von der Konkurrenz abhängen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut aber es gibt einzelne Kollegen die schwierig sind.
Manchmal viel zu tun aber es gibt auch ruhige Zeiten. Für mich Pro: viele Freiheiten bei der Tätigkeit da oft Vorgaben fehlen

Kollegenzusammenhalt

Es könnte durchgehend sehr angenehm sein wenn da nicht immer diese Kollegen wären die nur am meckern, nur am beschweren und nur am lästern sind und immer wissen wie man es hätte besser machen können aber selber oft die absoluten Blocker sind, wären.
Sind immer die selben Querulanten gewesen. Je nach dem in welcher Abteilung man zu tun hat, hat man mit denen mehr oder weniger zu tun.
Glücklicherweise wurden es in den Jahren immer weniger. Mit den Neubesetzungen wurde es immer besser und angenehmer.

Work-Life-Balance

Kann man sich nicht beschwerten, Arbeitszeiten waren flexibel, der Stress hielt sich in Grenzen, hier hat sich keiner Totgeschaft,

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und das Management war überhaupt nicht abgehoben.
Man konnte sich unterhalten und es war immer ein offenes Ohr vorhanden

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen das einiges an Umstrukturierung hinter und vor sich hat.
Langweilig war es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Arbeits-Ausstattung war gut und entsprach dem neusten Stand der Technik, Was gebraucht wird ist entweder da oder es wird bestellt, die Büros klimatisiert, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks), zuletzt auch Obstkörbe.
Die abwechslungsreichen Sommerfeste und Weihnachtsfeste die inkl. Übernachtung waren, sind zu betonen!

Gehalt/Sozialleistungen

Ging die letzten Jahre stetig nach oben. (ohne nachfragen wohlbemerkt)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen konnte man sich selber heraussuchen sofern sie das Budget nicht gesprengt haben.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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