9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ich arbeite jetzt seit einem Jahr und kann nur Positives berichten. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Prozesse anzupassen, es wird aber mit der Zeit besser. Nichts bleibt stehen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich und das Teamgefühl stark. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Image
Man ist stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
In meine Abteilung kann ich nur hervorragend sagen. Im Schichtdienst bekommt man viel Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des Energieverbrauchs versucht die Firma jedes Jahr besser zu werden. Dazu arbeitet die Firma mit der Stadt zusammen, um die Region zu heizen.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden die Mitarbeiter aktiv gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich gehört und respektiert, und die Türen der Führungskräfte stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Arbeitsstunden werden hier ernst genommen. Gestresst fühle ich mich hier auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, mehrere freiwillige Bonuszahlungen, kleines Budget für den Arbeitsweg (Ticket, Fahrrad, Parkplatz etc.)
Gleichberechtigung
Hier wird respektiert und gleich behandelt, unabhängig von Position, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Sexualität.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich. Im Data-Center wird es nie langweilig.
Als Angestellter der Telehouse freue ich mich in einem internationalen Konzern mitwirken zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Internationalen Kollegen und Kolleginnen finde ich sehr spannend. Seitdem ich bei Telehouse bin, eigne ich mir die japanische Sprache an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der tat ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Bürotische fände ich cool und ggfs. Laufbänder für die vielsitzenden tätigkeiten als Ausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne nach Frankfurt ins Büro, tolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Familiäre Termine sind nach kurzer Abstimmung mit dem Director in der Regel kein Problem. Wenn mal länger gearbeitet werden muss kann man nach Abstimmung auch Zeitausgleich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaße nahme mit Online oder Präsenskursen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden mit dem Gehalt und wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Telehouse bietet Erzeugte abwäre in umliegende Wohnsiedlungen an.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kollginnen bringen viel Erfahrung mit, bis jetzt primär positive Umgänge mit älteren Kollegen und Kolleginnen gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von einem Bereich berichten, hier wird nicht diktiert sondern konstruktiv miteinander gesprochen und die besten Lösungen gemeinsam mit dem Director / Teamleiter erabeitet.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Klima in den Büros, Büros werden nach und nach auch modernisiert.
Kommunikation
Tägliche Abstimmungsmeetings und monatiche Gruppen Teammeetings.
Gleichberechtigung
Da hier viele Frauen Führungspositionen haben halte ich das für Gleichberechtigung, ja. :)
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum.
Image
DIe Vorgesetzten sind das Problem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal menschliche Schulungen machen, wie man mit Mitarbeitern aus Deutschland umgeht. Scheinen manche nicht zu wissen, was hier nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet seit Corona extrem. Vorgesetzte sind cholerisch, ignorieren Mitarbeiter zum Teil komplett, oder es werden VErsprechungen gemacht die einfach nicht gehalten werden.
Work-Life-Balance
Denen, den HomeOffice erlaubt wird, leben wie die Made im Speck. Da wird nicht reagiert für Stunden. Von anderen werden Antworten innerhalb Minuten erwartet.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams echt ok, auch wenn dan nder Vorgesetzte aus der Reihe tanzt.
Vorgesetztenverhalten
Das eigentliche Problem dieser Firma. Vorgesetzte reden untereiannder viel - passieren tut nichts. SO manch Vorgesetzte nehmen sich selber wichtiger als ihr Team, und gehen echt unmenschnlich mit diesen um. Hier gehören bestimmte Personen definitiv abgeschafft.
Kommunikation
Das sinnloseste in der Firma. Die einzige Kommunikation ist wo zu Mittag gegessen wird. Und selbst diese Pause wird gnadenlos überzogen, weil es die Vorgesetzten nicht interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade und nicht Konkurrenzfähig.
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitgeber, um den man einen Bogen machen sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Arbeitsmoral.
Vorgesetzte müssen alle ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Jeder arbeitet gegen jeden.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Klar seit Corona gibt es Home Office, was viele Kollegen schamlos ausnutzen und gefühlt 80% weniger arbeiten, und der ganze Mist auf einem abgeladen wird.
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf sinnlose Schulungen geschickt. Bei denen die man selber vorschlägt, wird nicht drauf eingegangen - Man könnte ja jederzeit planen den Arbeitgeber zu wechseln, da könnte die ja von Vorteil sein.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so, große Grüppchen Bildung.
Vorgesetztenverhalten
Genauso ein Witz, Anfragen werden ignoriert, Feedback wird ignoriert, da wird nur noch auf die Rente gewartet.
Arbeitsbedingungen
Man langweilt sich zu Tode.
Kommunikation
Die einzige Art der Kommunikation ist, wenn um 9 Uhr morgens diskutiert wird wo man denn Mittags essen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterste Schublade.
Interessante Aufgaben
90% der Firma spielt am Handy den ganzen Tag.
Kleines, flexibles und erfolgreiches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter, spannender und weitläufigen Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht, dass Meiste sogar sehr gut. Optimierungspotential gibt es in jeder Firma natürlich immer....
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Altersvorsorge, die komplett von der Firma bezahlt wird, könnte ein gutes Argument für Neueinstellungen sein. Kantine oder subventioniertes Mittagessen in einer öffentlichen Kantine wären interessant und würde zudem auch nochmal den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken.. Es gibt ein sehr lukratives Altersvorsorgekonzept, allerdings muss jeder Mitarbeiter sich selber kümmern und einzahlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, kurze Wege zum Management, offene Kommunikation untereinander, gute Zusammenarbeit untereinander.
Image
Sehr gut - In den letzten Jahren enorm gestiegen
Work-Life-Balance
Passt alles
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, die allerdings teilweise auch vom Mitarbeiter proaktiv an den Vorgesetzten herangetragen werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb der Rechenzentren mit 100% grünem Strom
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander. Jedes Jahr mehrere Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kartfahren ect.).
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens, kurze Entscheidungswege, sehr gute Erreichbarkeit für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Büros und Bürogebäude etwas in die Jahre gekommen, dafür aber groß und hell. Die Büros könnten eine komplette Modernisierung vertragen, die zum Teil aber auch schon durchgeführt wurde. Es gibt immer frisches Obst, Wasser und zudem eine Relaxing-Area mit Billardtisch, Dartscheibe und Kicker.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ist sehr gut. Open door policy - Management hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Flexibler, abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Mein Arbeitsplatz bis zur Rente
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ein einheitliches System für die Buchhaltung wäre sehr wünschenswert welches auch für nicht Kaufleute einfach zu bedienen ist. Digitale Freigabe etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltschutz könnte hier deutlich mehr getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Umorientierung ohne Ansage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative Freiheiten für die Projektumsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Entscheidungem aus der Konzern Zentrale werden ohne Hinterfragen umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Hüh oder Hott. Endlich Mal eine Entscheidung für die Wegpunkte zu den sportlichen Zielen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in die Jahre gekommen. Neue antiquirte Regelungen erschweren die täglichen Tasks
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend hilft man sich im Sinne der Kundenzufriedenheit
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung Mies bis sehr gut.
Kommunikation
Viel wird erzählt aber wenig gesagt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr viel Raum für Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hier nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Inhalt der Kommunikation aus dem Direktorium mit den Mitarbeitern. Ausnahme der Bereich FM. Keine Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus dem Direktorium mit den Mitarbeitern. Sich nicht in den Einzelbüros verstecken und nur rauskommen, um Anweisungen zu geben.
Kompetenz an Bord holen und diese Kompetenz nutzen
Den Mitarbeitern allgemein zuhören
Kundenverträge abschliessen, die realistisch sind und umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen - wenig und personengebunden (Nasenfaktor) entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Ok - aber auch nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter in der Firm höher
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter abteilungsbezogen gut mit Grueppchenbildung. Führungsriege nicht professionell, Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Interessant in der Breite, nicht in der Tiefe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Weniger Umstrukturierung, mehr Sozialleistungen und angemessene Vergütung.
Förderung der Mitarbeiter, Förderung der Teambildung, halten und weiterentwickeln von engagierten und guten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung - keine Kommunikation
Image
Ich kenne nur sehr wenige Kollegen die gut über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung. Überstunden sind prinzipiell mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft. Keine Aufstiegschancen!
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch und nicht Marktgerecht. Verantwortung ist riesig. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen: Fahrkarte wird bis 80€ erstattet. Wer mit dem Auto kommt hat einen Parkplatz auf dem Campus als Ausgleich
VWL wird ebenfalls geboten, jedoch muss man das wissen, denn informiert wird man nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billiger ist besser.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen gut, ansonsten wird alles zum Anlass genommen, über einen zu lästern
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, jedoch wird nichts gehalten. Es wird 5 mal umstrukturiert und man gerät regelmäßig vom Regen in die Traufe
Arbeitsbedingungen
Teilweise alt, teilweise neu.
IKEA Stühle an den Arbeitsplätzen sagt alles.
Kommunikation
Gleich NULL
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft. Es gab keine Aufstiegschancen!
Interessante Aufgaben
Es wurde immer eintöniger