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2024

364 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

364 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort erhalten und "besonders merkwürdige" Vorgaben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Januar für eine Stelle im Vertrieb bei der Telekom MMS in Dresden beworben.

Nachdem ich am Telefon nachfragen wollte, warum kein Nachnahme der zuständigen Ansprechpartnerin angegeben war, wurde ich gebeten, die komplette Bewerbung in die "Du-Form" umzuschreiben, da man hier besonders viel Wert auf flache Hierarchien legen würde.

Das Ende vom Lied ist, dass mir nicht mal auf die Bewerbung geantwortet wurde.

Das war meine letzte Bewerbung bei der Telekom.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliche Kommunikation von Anfang hinsichtlich des Gehaltes, spart wertvolle Zeit und Nerven!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich hier bestimmten Kommentaren anschließen. Es wäre viel einfacher gewesen auf ehrliche Art und Weise zu kommunizieren, dass es bei der Gehaltsvorstellung nicht stimmig ist und zwar gleich zu Anfang. Somit könnte man viel Zeit und viel Fleiß für die Bewerbungsgespräche einsparen. Es waren zwei sehr angenehme Bewerbungsgespräche mit ein paar Schwierigkeiten, doch lag es im Nachhinein am Gehalt, welches leider durch die Blume kommuniziert wurde. Es wäre nur fair für den potenziellen Bewerber eine ehrliche Kommunikation dahingehend zu erhalten, somit kann man sich den ganzen Aufwand für die Bewerbungsgespräche einsparen und beide Parteien wären auf diesem Wege sehr gut bedient. Und es ist auch auf der einen Seite recht respektlos, da die Zeit als auch die Nerven für den Aufwand am Ende nicht entschädigt werden können, da am Ende auch leider nicht einmal ehrlich kommuniziert wird. Ich bitte euch, dass ihr einfach ehrlich mit den Bewerber über das Gehalt ganz zu Anfang kommuniziert und nicht versucht im Nachhinein noch zu verhandeln. Sowas ist echt nicht fair und hinterlässt ein sehr schlechtes Bild und dafür gibt es auf der Bewerberseite keine Entschädigung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine KauferAdvanced HR Specialist

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Es tut uns sehr leid, dass deine Erwartungen hinsichtlich der Vorgehensweise im Bewerbungsprozess enttäuscht wurden.

Gern möchten wir auf dein Feedback zum Thema Kommunikation des Gehaltes näher eingehen:
Im Bewerberformular gibt es bereits die erste Möglichkeit für Bewerbende einen Gehaltswunsch anzugeben. Stellen wir bei Sichtung der Unterlagen eine Diskrepanz zwischen Gehaltsvorstellung und Erfahrungsschatz fest, wird vor der Einladung zu einem Gespräch eine Verhandlungsbereitschaft beim Bewerbenden abgefragt. Wird der Verhandlungsbereitschaft zugestimmt, laden wir zu einem Gespräch ein. Nicht immer ist jedoch diese Diskrepanz zwischen Gehaltsvorstellung und Erfahrung aus den Bewerbungsunterlagen direkt zu erkennen und somit ein direkter Austausch zwischen Fachbereich und Bewerbenden notwendig.

Wir hoffen, der Prozess ist dir nun etwas transparenter und verständlicher, sodass du das persönliche Feedback nach dem Gespräch besser einordnen kannst.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit Freude und Genauigkeit.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Expertise die du mitbringst
  • Lebenslauf und Expertise

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - professionell und schnell

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Wirtschaftsjuristin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge.
Herzliches und sehr sympathisches Gespräch. Gesamter Bewerbungsprozess sehr transparent.
Wertschätzende Kommunikation und freundliche Teammitglieder.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Selbsteinschätzung
  • Fragen zum Studiengang
  • inhaltliche Fragen zum Fachvortrag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Bonn als Consultant Security und Compliance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr gut. Mein Optimierungsvorschlag ist die Maximalgröße der gesamten Anhänge in E-Mails von 3 MB zu erhöhen, um die erforderlichen Nachweise (CV, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.) in einer E-Mail verschicken zu können. Zusätzlich wäre es super, wenn man seine Anhänge als ZIP-Datei mit Passwortschutz verschicken kann, damit man auch per E-Mail eine sichere Übermittlung seiner Bewerbungsunterlagen sicherstellen kann.

Bewerbungsfragen

  • Im Rahmen der Vorstellung meines Werdegangs habe ich meine Stärken erwähnt, meine persönliche Arbeitsweise und wichtige Kriterien für mich erläutert.
  • Meine Kenntnisse zu meiner aktuellen Beschäftigung als Consultant für IT-Sicherheit & Datenschutz. Meine typische Arbeitswoche.
  • Fachvortrag eines selbst ausgewählten Themas. Ausführliche Fragen zum Vortrag und Vakanz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Wirtschaftsjurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es war wirklich ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Allgemeinen, Hobbies und Arbeitsweise im Team.
  • Fragen bzgl. der Wahl des Studiengangs (Schwerpunkte / Interessenschwerpunkte) sowie Erwartungen und Ziele.
  • Fragen zum Vortrag (Fachlicher Vortrag: 10 Minuten, Thema selbst gewählt).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und gut organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe das Gefühl gehabt dass es tatsächlich darum ging mich kennen zu lernen und wie ich mit verschiedenen Situationen umgehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat ein Geschmäckle

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als PENETRATION TESTER / ETHICAL HACKER (M/W/D) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sogar auf Nachfrage kein Feedback bekommen, Qualifikationen und Berufserfahrung sind mehr als gegeben gewesen.
Leider wurde mir im Gespräch vermittelt, dass das Gespräch mit Desinteresse und Zeitmangel durchgezogen wurde.

Meine versuche Witze und Eisbrecher in das Gespräch einzubringen wurden blockiert.

Leider hat man mir das Gefühl vermittelt, dass die Firma mit Autorität und Persönlichkeit nichts anfangen kann.
Der Bewerbungsprozess war schnell und freundlich. Leider kein ehrliches Feedback zu erwarten.

Die Bezahlung liegt 33% unter dem Durschnitt bei 8 Jahren Berufserfahrung mit Qualifikationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annegret GartenLeiterin Talent Attraction & Recruiting

Hi!
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass du diesen nicht durchweg positiv erlebt hast. Unser Anspruch ist es, Bewerber*innen fachlich und persönlich kennenzulernen. Dazu braucht es Zeit und Interesse. Ich bedaure, dass du beides im konkreten Fall vermisst hast. Unsere HR Kolleg*innen versuchen im Gespräch immer eine angenehme Gesprächsatmosphäre herzustellen und das Gespräch auf Augenhöhe durchzuführen. Sie geben in jedem Fall nach jedem Vorstellungsgespräch ein qualifiziertes, telefonisches Feedback. Da du dies nicht erhalten hast, vermute ich, dass es sich in deinem Fall um ein fachliches Vorgespräch mit dem Fachbereich gehandelt hat.
Gern gehe ich auf den Fachbereich zu und bitte diesen noch einmal um ausführliches Feedback. Wenn von deiner Seite aus Interesse daran besteht, wende dich direkt per Email an mich (annegret.garten@t-systems.com).
Viele Grüße
Annegret

Schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als MOBILE SOFTWAREENTWICKLER IOS ANDROID (M/W/D) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grund der Absage angeben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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alles war super.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Hamburg als Advanced Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief sehr gut. Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Beide sind sehr freundlich und stressfrei. So etwas hatte ich wirklich noch nie erlebt. Die Rückmeldung geben sehr schnell und pünktlich.
Ich war mit dem gesamten Ablauf sehr zufrieden und habe nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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