805 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
805 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Telekom MMS Bewertungen
Telekom
MMS
805 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agile Schmiede der Telekom
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Unterstützung und AI-Tools, damit wir alle fit für die Zukunft sind
Gehalt/Benefits
Der größte und einzigste Minuspunkt dieser Firma. Ist aber schon vorher bekannt, und wenn man hier ist, dann nicht für das Gehalt alleine, sondern für viele andere Punkte, die überwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top, Wertschätzung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt paar Angebote, wirken aber lieblos zusammengestellt
Gehalt/Benefits
Im Vergleich sehr sehr gering, kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern weil abhängig von der Führungskraft und der ebene drüber
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere wird alles getan, für junge dafür nichts
Gleichberechtigung
Bei längeren familiären Auszeiten wird Gehaltserhöhung abgebrochen, weil man dann angeblich nichts mehr kann. Das dies aber für bereits erbrachte Leistung eine Wertschätzung sein soll, wird ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Telekom MMS gibt sich Mühe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Jedoch sind die Sparmaßnahmen sehr spürbar. Fähige Werkstudenten und Duale Studenten können nicht übernommen werden. Dafür wird vermehrt auf Nearshore und Offshore gesetzt.
Image
Telekom Image. Innerhalb des Konzerns aber eher unbedeutend.
Work-Life-Balance
Perfekt. Teilzeit kein Problem. Freitag Überstunden regelmäßig abbauen kein Problem. 4 Tage Home Office kein Problem. Manche Kollegen sind sogar 5 Tage im Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Einige Vorredner haben von „regelmäßigen Erhöhungen“ gesprochen. Das würde ich so nicht pauschal bestätigen. Für eine Gehaltserhöhung muss man in der Regel durch sogenannte Peer-Runden. Dort entscheiden mehrere Führungskräfte gemeinsam, ob und in welcher Höhe eine Anpassung erfolgt.
Meist bewegen sich solche Erhöhungen eher im Bereich von etwa 3 bis 6 %. Zudem finden diese Peer-Runden nicht immer regelmäßig statt, und teilweise ist schlicht nicht ausreichend Budget vorhanden.
Im Vergleich zum restlichen Telekom-Konzern ist das Gehaltsniveau hier daher spürbar niedriger, aber nicht grundsätzlich schlecht. Gerade für den Osten würde ich es insgesamt als durchaus ordentlich einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt! Über die ganze MMS!
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung leider zu kleine Projekte. Die MMS ist im Telekom-Konzern für den Mittelstand zuständig. Der Mittelstand hat spürbar die letzten Jahre gelitten. Wodurch hohes Budget selten freigegeben wird. In einigen Abteilungen kann es also vorkommen, dass Kollegen 4 bis 6 Projekte gleichzeitig betreuen. Natürlich gibt es aber auch Abteilungen die Großprojekte betreuen. Hier würde ich mich vorab schlau machen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit guten Rahmenzeiten. Spontane oder kurzfristige Änderungen in der Arbeitszeit waren stets möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen zum aufsteigen. Regelmäßige Weiterbildungs Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt mit regelmäßigen Möglichkeiten zur Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Offiziell oder Privat organisierte Teambuilding Veranstaltungen. Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Stehts freundlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattetes Büro inklusive z.B. Tischkicker u. Billard für die Pausengestaltung. Leider keine Klimaanlage, deshalb im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Sehr gute und direkte Kommunikation. Regelmäßige Meetings zum Stand der Arbeit oder für Feedback.
Gleichberechtigung
Super.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant aber stellenweise repetitiv.
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Ganz cool aber es fehlt an Gehalt und Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Führung auf Basis von Respekt und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen, damit auch gute Studis kommen und vor allem bleiben. Mehr daran arbeiten eine gute Atmosphäre zu schaffen und Menschen direkt einzubinden
Arbeitsatmosphäre
Habs leider als nicht so angenehm empfunden. Komische Stimmung im Büro, man grüßt nicht und es macht wenig Spaß vor Ort zu sein. Die Dame die als Teamassitenz zu meiner Zeit da war, war auch unfreundlich.
Image
MMSn kennt keiner aber an sich großer Konzern und davon lebt die MMS auch
Work-Life-Balance
Sehr gut, man sich das frei gestalten und hat da auch keinen Druck, mal etwas zu einer bestimmten Zeit zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
denke könnte gut sein
Gehalt/Benefits
Großer Minuspunkt hierberi: Das Gehalt ! Mit 15 EUR ist man im Vergleich nicht gut dabei und hat ja leider auch keine Entwicklungsmöglichkeiten. So hält man leider keine guten Studis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen sehr gut aber dann nur die, die sich schon Jahre kennen und alle anderen müssen schauen wie sie dazu gehören
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ganz gut, waren einige etwas älter
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr sehr gut. Er hatte immer in offenes Ohr, war wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Brüo zwar gut gelegen aber keine gute Stimmun vor Ort und Ausstattung eher schlecht
Kommunikation
War meistens sehr nett und respektvoll aber von bestimmten Kollegen vorwurfsvoll und teilweise passiv aggressiv und das direkt am Anfang
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
joa an sich typisch Beratung aber es war nicht nah am projekt
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Gehalt mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Bereich gibts gute Chefs, meiner ist es.
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern ins Büro
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten, Unterstützung durch Personalabteilung und Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Habe einen sehr guten Vorgesetzten, ehrliche Kommunikation, besonders positive Leistungen werden wahrgenommen und auch angesprochen
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über Änderung sowohl durch Intranet als auch durch Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Gehalt/ Gehaltsentwicklung passt nicht zum Unternehmenserfolg
Interessante Aufgaben
Je nach Geschäftsbereich, in meinem Bereich empfinde ich die Aufgaben als interessant
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zuuu furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzernteil - viel Enterprise-Bullshit
Image
CEO-Verhalten
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Ost-Gehalt für Jobs im Westen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur in der Werbung vorhanden, stattdessen unwidersprochen 100% "AI first!" und "wir bauen (nach Stromverbrauch) das größte Rechenzentrum Europas!". Gerade voller Schwenk aller Software auf amerikanische IT-Konzerne.
Kollegenzusammenhalt
große Bude - Zusammenhalt mag ein Ding in der Abteilung sein, ansonsten Wir-gegen-Die
Umgang mit älteren Kollegen
davon gibt's in dem Konzern-Teil nicht ganz so viele, aber ich sehe keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Back2Office ohne gute Büros zu haben, aber faktisch noch immer viel Home-Office
Kommunikation
der CEO der Telekom allein macht so viel Schaden dass das nichts wieder rausholen kann
Gleichberechtigung
Die Chefetage ist geschlossen alt/weiß/männlich
Interessante Aufgaben
zu viel Enterprise-Zeugs und Jahrzehnte Altlasten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Diese Abteilung ist'n Witz. Erstmal stellen sie ein jemanden mit devops Kompetenzen, danach macht man 1st line support.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten diese Abteilung schließen, wissen nicht mal was Scrum ist und denken DevOps Engineer macht DevOps ITIL methodologie.
Arbeitsatmosphäre
Mam redet viel, aber wird nix gemacht. Aif die Kollegen kann man gar nicht verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln will, kriegt man Projektangebote die gar nicht zu Kompetenzen passen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's so was nicht, man wird alleine gelassen, dann gibt's Probleme warum die Tickets nicht bearbeitet werden, obwohl kein KT statt findet.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel, werden beleidigt wenn man ihnen die Wahrheit sagt.
Kommunikation
Viele meetings wo gibt's nur gelaber, wenn man welche Änderungen vorschlägt werden die ignoriert.
Interessante Aufgaben
Keine.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Arbeitsathmosphäre und super Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt steigert sich langsamer als der Verantwortungsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind super. Einige wenige neigen dazu ihre Teammitglieder zu überlasten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Dresden ist super. Das Büro in Leipzig ist weit weg und hässlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen. Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Rein Zahlenorientiert, Teamübergreifende Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur darum die Zahlen zu erreichen. Dann ist alles gut.
Work-Life-Balance
Du musst bereit sein von ein auf den anderen Tag auf Projekt zu gehen. Dienstreisen sind nicht selten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selber auf den Vorgesetzten zu geht, passiert da nix. Es gibt eine Lernplattform, die aber schnell durchgearbeitet ist.
Gehalt/Benefits
War ok. aber auch hier Durchschnitt. Du musst dein Gehalt am Anfang gut verhandeln, da danach nur noch kleine Sprünge möglich sind.
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig. Es ist sich jeder der Nächste. Die Erfahrenen wollen ihr eigenes Reich beschützen und geben wenig Preis. Die jungen Kollegen suchen immer Unterstützung und sind sehr offen im Austausch. Da ist Potential da aber dies wird nicht von den Führungskräften unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Totalausfall. Keine Feedbackkultur, keine Strategie, keine Personalführung. Man wird nur mit Projekten zu gekippt.
Arbeitsbedingungen
Da erwartet man mehr von so einem Arbeitgeber. Alles Standard, nichts Besonderes.
Kommunikation
Katastrophe. Gerade zwischen den Teams. Da Projekte oft mit Mitarbeitern aus mehren Teams zusammengestellt werden, zeigt sich wie unterschiedlich die Teams arbeiten. Das führt in Projekten oft zu Konfliktpotential, da jeder seine Arbeitsweise durchziehen möchte. So wird das Lernen voneinander schwierig.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es . Du musst aber Glück haben, dass du an so ein Projekt ran kommst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Telekom MMS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Telekom MMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1186 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1186 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Telekom MMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.