Telekom 

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Gehalt

Der größte und einzigste Minuspunkt dieser Firma. Ist aber schon vorher bekannt, und wenn man hier ist, dann nicht für das Gehalt alleine, sondern für viele andere Punkte, die überwiegen.

Im Vergleich sehr sehr gering, kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern weil abhängig von der Führungskraft und der ebene drüber

Einige Vorredner haben von „regelmäßigen Erhöhungen“ gesprochen. Das würde ich so nicht pauschal bestätigen. Für eine Gehaltserhöhung muss man in der Regel durch sogenannte Peer-Runden. Dort entscheiden mehrere Führungskräfte gemeinsam, ob und in welcher Höhe eine Anpassung erfolgt.
Meist bewegen sich solche Erhöhungen eher im Bereich von etwa 3 bis 6 %. Zudem finden diese Peer-Runden nicht immer regelmäßig statt, und teilweise ist schlicht nicht ausreichend Budget vorhanden.
Im Vergleich zum restlichen Telekom-Konzern ist das Gehaltsniveau hier daher spürbar niedriger, aber nicht grundsätzlich schlecht. Gerade für den Osten würde ich es insgesamt als durchaus ordentlich einschätzen.

Angemessenes Gehalt mit regelmäßigen Möglichkeiten zur Erhöhung.

Großer Minuspunkt hierberi: Das Gehalt ! Mit 15 EUR ist man im Vergleich nicht gut dabei und hat ja leider auch keine Entwicklungsmöglichkeiten. So hält man leider keine guten Studis

Gehalt/ Gehaltsentwicklung passt nicht zum Unternehmenserfolg