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Softwareentwickler:in
Ø 52.000 € brutto/Jahr 73 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 56.300 € brutto/Jahr 68 Gehaltsangaben
Systemingenieur:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 52 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 70.100 € brutto/Jahr 31 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 56.100 € brutto/Jahr 30 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 56.200 € brutto/Jahr 30 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 58.600 € brutto/Jahr 25 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 54.300 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Internet Security Expert
Ø 55.800 € brutto/Jahr 18 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 48.700 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 26.300 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
User Experience Designer:in
Ø 45.400 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 84.900 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 47.600 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Senior Systems Engineer
Ø 58.200 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 51.200 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
DevOps Engineer
Ø 50.400 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 51.000 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 52.400 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Gehälter bei Telekom MMS
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Softwareentwickler:in | Dresden | 52.000 € |
Berater:in | Dresden | 56.300 € |
Systemingenieur:in | Dresden | 47.000 € |
Softwarearchitekt:in | Dresden | 70.100 € |
IT Berater:in | Dresden | 56.100 € |
Projektmanager:in | Dresden | 56.200 € |
IT-Projektmanager:in | Dresden | 58.600 € |
Software-Qualitätsmanager:in | Dresden | 54.300 € |
Internet Security Expert | Dresden | 55.800 € |
Qualitätsmanager:in | Dresden | 48.700 € |
Werkstudent:in | Dresden | 26.300 € |
User Experience Designer:in | Dresden | 45.400 € |
Marketing Manager:in | Dresden | 46.600 € |
Teamleiter:in | Dresden | 84.900 € |
Controller:in | Dresden | 47.600 € |
Senior Systems Engineer | Dresden | 58.200 € |
Software Engineer | Dresden | 51.200 € |
DevOps Engineer | Dresden | 50.400 € |
HR-Manager:in | Dresden | 51.000 € |
Frontend-Entwickler:in | Dresden | 52.400 € |
Die Gehälter sind zu vergleichbaren Unternehmen und innerhalb des Konzerns unterdurchschnittlich. Als wirklich störend empfinde ich das Ost / West Lohngefälle. Demographisch gibt es dafür keine Begründung mehr.
Positiv lässt sich sagen, das man bei guter Entwicklung mit den vorhandenen Mitteln zur Entgelterhöhung voran kommen kann, vorausgesetzt man hat eine FK die die Entwicklung auch erkennt. Hinzu kommen die Tarifrunden.