367 Bewertungen von Bewerbern
367 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Alles lief sehr gut. Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Beide sind sehr freundlich und stressfrei. So etwas hatte ich wirklich noch nie erlebt. Die Rückmeldung geben sehr schnell und pünktlich.
Ich war mit dem gesamten Ablauf sehr zufrieden und habe nichts zu verbessern.
keine, lief alles Problemlos
Viele Forderungungen schon bei Bewerberprozess verlangen, aber selbst keine Angaben machen was MMS einen Arbeitnehmer bietet.
Von daher ist der Bewerberprozess absolut nicht auf Augenhöhe.
Schnellere Rückmeldung
Wie würdest du in dieser und jener Situation reagieren?
Ich arbeite seit 2 Jahren als Werkstudent bei T-Systems MMS. Ich finde es bedauernswert, dass sich die Leistung des gesamten Unternehmens zu über 50 % auf die Arbeit von Werkstudenten und Praktikanten stützt. Leider werden diese nicht so toll behandelt. Auf eine interne Bewerbung mit einer Standardabsage zu antworten, finde ich echt ziemlich schwach und feige. Ich sehe null Ambitionen, dass Leute im Unternehmen gehalten werden sollen - Mitarbeiterbindung sieht für mich anders aus. Die sogenannten Step-in Termine sind meiner Meinung nach auch für die Katz. Dir werden tolle Stellen empfohlen, dann bewirbt man sich und am Ende kommt es nicht einmal zu einem Gespräch. Grund: es liegt nicht an den Kompetenzen. Danke, woran denn dann??
Ich kann Werkstudenten echt nur davon abraten hier zu arbeiten. Man wird einfach nur ausgenutzt. Eine Position, die von einem Festangestellten besetzt werden könnte, wird stattdessen lieber von 5 Werkstudenten besetzt. Immer schön Kosten drücken, ist klar.
LG
Bei angeblichen Fachkräftemangel hätte ich mir einen alternativen Jobvorschlag gewünscht, der zu meinem Profil passt.
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