Der Lack ist ab!
Arbeitsatmosphäre
Großteil der Belegschaft ist unzufrieden und stählt das auch aus
Kommunikation
Vorgehen GF intransparent und nicht nachvollziehbar, auf Arbeitsebene zu viele Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Alteingesessenen, die sich kennen. Seit Umstrukturierung Teams mehr oder weniger nur noch formal, man kennt sich untereinander teilweise nicht
Work-Life-Balance
Ineffizientes Vorgehen ermöglicht „Fliegen unter dem Radar“, fraglich, ob man das möchte
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch! In dieser Firma kann jeder Führungskraft werden, der in der Gunst steht, leider völlig unabhängig von fachlicher und insb menschlicher Eignung
Interessante Aufgaben
Wenn man die Branche mag, ja
Gleichberechtigung
Gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede erlebt
Arbeitsbedingungen
Konzerngemäß gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sehr stark ‚woke‘ zu sein, wirkt nicht authentisch
Gehalt/Sozialleistungen
Weiter unter den üblichen Marktpreisen
Image
Die MMS lebt noch von ihrem alten Image, des schnellen, agilen Beiboots der Telekom. Gelebt wird dies nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Interesse Interesse an einer Führungsposition hat, ist Karriere machen schwierig. Fachkräfte sind gern gesehen, werden aber nicht ausreichend gewürdigt. Interne WB-Maßnahmen gegeben, generell aber eher planloses Vorgehen, was die individuelle WB der einzelnen Leute betrifft.