Kollegen top, Wertschätzung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei längeren familiären Auszeiten wird Gehaltserhöhung abgebrochen, weil man dann angeblich nichts mehr kann. Das dies aber für bereits erbrachte Leistung eine Wertschätzung sein soll, wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere wird alles getan, für junge dafür nichts
Gehalt/Benefits
Im Vergleich sehr sehr gering, kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern weil abhängig von der Führungskraft und der ebene drüber
Karriere/Weiterbildung
Gibt paar Angebote, wirken aber lieblos zusammengestellt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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