Grundlegend guter Arbeitgeber, aber beim Gehalt nicht attraktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Es wird aktuell viel am Marketing und Image gearbeitet. Doch das bringt nichts wenn man am Ende merkt: "Außen hui, Innen pfui". Neue MitarbeiterInnen sind dann auch schnell wieder weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit allen Mitteln versucht das Gehalt nicht zu erhöhen. Man muss hier aktiv aggressiv rangehen, um sich gehaltlich weiterzuentwickeln. Und auch dann sind hier ganz niedrige Grenzen gesetzt, wo man maximal landen kann. Es wird absolut nichts unternommen Experten und langjährige MitarbeiterInnen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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