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Bewertung

Es ist gut, könnte aber noch besser sein.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeiten zur freien Entfaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Verhalten der Führungskräfte ist optimierbar

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung gezielt für Mitarbeiter bereitstellen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut.

Kommunikation

Hier besteht noch Optimierungspotenzial


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KauferAdvanced HR Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden tatsächlich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch unser eigenes Lernmanagementsystem, zahlreiche Weiterbildungsprogramme und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Zusätzlich stehen dir dein People Lead, dein*e HR Business Partner*in oder uns HR Development Team für Beratung und Orientierung zur Verfügung.

Dein Vorschlag zur gezielteren Bereitstellung von Weiterbildungsangeboten ist für uns wertvoll - lass uns gern konkret darüber austauschen, wie wir das Angebot noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abstimmen können. Das Gleiche gilt natürlich auch für den Bereich Kommunikation.

Wenn du magst, kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden, um deine Ideen zu teilen. Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!

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