7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Telelift GmbH Vorstellungsgespräche
Telelift
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Rückmeldung - überhaupt ein Lebenszeichen geben.
Man schickt eine Bewerbung und erhält keinerlei Antwort - auch nach mehr als 8 Wochen nichts.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana WalterPersonalleiterin
Sehr geehrter Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung bei Telelift erhalten hatten. Dies sollte selbstverständlich nicht passieren und gehört nicht zu unserem gängigen Bewerbungsprozedere. Jede Bewerbung wird bei uns möglichst zeitnah bearbeitet. Derzeit befinden wir uns gerade in einen Umstrukturierungsprozess und suchen viele passende Kandidaten.
Leider hat das Infektionsgeschehen im Dezember auch nicht vor unserer Tür halt gemacht. Im Bewerbungsprozess streben wir stets eine schnellstmögliche Rückmeldung an. Wir bitten um Verständnis dafür, dass bei einer Vielzahl an Bewerbungen und Gesprächen eine schnelle Entscheidung nicht immer möglich ist.
Dennoch bemühen wir uns stetig unseren Bewerbungsprozess weiter zu beschleunigen. Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, in Zukunft besser zu werden und wir werden ihre Kritik zum Anlass nehmen, im speziellen die Dauer des Bewerbungsprozesses erneut zu hinterfragen. Kontaktieren Sie mich gerne per mail: Diana.Walter@telelift-logsitic.com
Viele Grüße Diana Walter
Hochprofessioneller Bewerbungsprozess - sehr freundlich und wertschätzend, mit zeitnahen Antworten und Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 als Technische Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte genau so weitermachen!
Besonders gut gefallen haben mir:
- Die sehr angenehmen Gespräche.
- Die sehr wertschätzende Atmosphäre.
- Die professionelle Vertragsverhandlung.
- Die Transparenz und die schnellen Antworten im Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Meine Kompetenzen in Bezug auf die Stelle.
- Meine Erfahrungen aus der vorigen Arbeit und der Bezug zur Stelle.
- Warum habe ich Interesse an dieser Stelle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Diana WalterPersonalleiterin
Liebe Mitarbeiterin,
zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Gerade um passende Mitarbeiter zu finden, ist der Prozess der Personalbeschaffung uns sehr wichtig.
Auch hier gehört es dazu, dass schon der Bewerber bei den Gesprächen merkt, mit welchem Herzblut die Mitarbeiter der Telelift dabei sind, und was genau das Telelift-Team ausmacht.
Wir freuen uns Sie auf eine lange währende partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Viele Grüße Diana Walter
Trotz weltweiter Krise ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum wechsel zu Telelift trotz Beschäftigung in einem Konzern?
- Nennen und erklären Sie einige Werkzeuge welche Sie für den täglichen Einsatz für die Stelle benötigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle und seriöse Abwicklung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ziele und Erwartungen
- Reisebereitschaft
- Lebenslauf und Motivationen zu verschiedenen Schritten im Lebenslauf
- Erfahrungen im Beruf
- Schwerpunkte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stressinterview
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Vorstellungsgespräch habe ich die Geschäftsleitung kennengelernt. Es war kein Vorstellungsgespräch, wo das Unternehmen den Bewerber auf einer Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Es war ein klassisches Stressinterview.
Nach einer kurzen Aufwärmphase wurden mir sehr provokative und allgemeine Frage gestellt. Diese Fragen konnten nicht meine Qualifikationen einschätzen. Es war ein persönlicher Eingriff und künstliche Erzeugung einer Stresssituation. Meine Berufserfahrung, meine Qualifikationen, wurden komplett infrage gestellt und durch Aussagen meines Gegenübers lächerlich gemacht. Die Rückfragen zu der Stelle und zum Unternehmen waren nur am Ende des Gesprächs möglich, aber nicht erwünscht.
Das Unternehmen hat vor dem Vorstellungsgespräch und während des Gesprächs nicht nach meinen Ausbildung-, Studium und Arbeitszeugnisse gefragt.
Nach dem Gespräch war ich schockiert und empört: wie ist es möglich in der heutige wirtschaftliche Lage, wo Employer Branding so wichtig ist und die Fachkräfte ein rares Wirtschaftsgut sind so abfällig mit dem Bewerber umzugehen, obwohl man die Person noch gar nicht kennt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuscht, schlechter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Technische-Abteilungsleiter war nett, aber Geschäftspartnerin war unruhig und langweilig beim Vorstellungsgespräch und auch sehr schlecht vorbereitet. In der Mitte im Gespräch hat sie plötzlich verschwunden.
- Gehaltsangebot unter durchschnittlich
- kein IG Metall Vertrag
- keine schnelle Rückmeldung erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2014 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbungsunterlagen wurden nicht sorgfältig gelesen, sonst hätte sich die Firma eine Einladung sparen können. Wirre Erklärungsversuche, warum ich nicht für die Stelle in Frage komme. Das Gespräch selbst war von Anfang an unangenehm. Gesprächspartnerin verhielt sich respektlos (stützte den Kopf ab und machte einen gelangweilten Eindruck).
Fazit: Schade um die Zeit, die hätte ich wirklich besser nutzen können.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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