33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Vorgesetzten mit einem auf Augenhöhe kommunizieren.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der Familiärer Umgang.
Wirklich schlechte Punkte gibt es nicht, zumindest für mich persönlich nicht.
40 Std pro Woche auf 37,5 Std pro Woche reduzieren.
Lohn etwas an der hohen Inflation anpassen oder eine etwas höhere Einmalzahlung leisten.
Mehr Werbung für Telelift/Produkte machen und bestehende Kunden über Neuerungen informieren.
Die Einarbeitung von neuen Kollegen dürfte durchaus etwas länger sein!
Mehr Schulungen bzw. Fortbildungen anbieten.
Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich habe nicht das Gefühl das unterschiede zwischen den Arbeitern gibt. Ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Kann mich nicht wirklich beschweren. Überstunden müssen überall mal gemacht werden aber das hält sich hier wirklich in Grenzen.
Mit Urlaub (30 Tage) oder Überstunden abbauen hatte ich auch noch nie Probleme (auch wenn es sehr kurzfristig war).
Das einzige wo ich persönlich ändern würde, wäre von 40 Std pro Woche auf 37,5 Std pro Woche, ist einfach mittlerweile Zeitgemäßer und macht die Mitarbeiter nochmals ein Stück zufriedener und Glücklicher.
Es könnte immer mehr sein aber ich persönlich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, nur leider macht jetzt gerade die hohe Inflation das eigentlich gute Gehalt kaputt (da kann aber ja Telelift nichts dafür). Schade ist nur das wir bis jetzt keine Inflationsprämie bekommen haben.
Leider gibt es keine VWL aber einen Zuschuss zu einer Rentenversicherung. Da wäre es ganz gut wenn man die Wahl hätte.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
Bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden und habe nicht das Gefühl das hier ein Gegeneinander stattfindet, ganz im Gegenteil alle sehr hilfsbereit und freundlich, es ist einfach ein Miteinander.
Reden mit einem auf Augenhöhe und auf eine direkte Art, nicht dieses übliche dumme Geschwafel wie man es eigentlich von den Vorgesetzten so kennt.
Sämtliches Material was ich für meine Arbeit benötige bekomme ich ohne Probleme. Computer/Laptop sind teileweise "relativ" alt.
Man hat nicht das Gefühl das etwas verheimlicht wird. Man bekommt relativ viel Informationen über die Firma.
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es wird nie eintönig.
Wo ich im Einsatz war , fande ich alles gut .
Habe ich nix zu sagen .
Weiß ich nicht
Sehr gut .
Denke gut .
Perfekt .
Denke ich , weiß es aber nicht .
Gut .
Ja , denke ich mal .
Sehr gut .
Gut .
Ganz ok .
Ruhig und gut .
Ganz gut .
Gut . Was mich betraf ja , bei anderen Kollegen, weiß ich nicht .
Ja . Gute Aufgaben .
Evt. Verantwortlichkeiten prozessorientiert gestalten um das schon existierende „Abteilungsdenken“ auf zu brechen.
Ist in den letzten Jahren angenehmer geworden
Es gibt schon auch einige Mitarbeiter die nur am schimpfen sind, weil die vielleicht schlechte Erfahrungen gemacht haben, keine Lust auf bzw. Angst vor Veränderungen haben oder mit dem Umgang unzufrieden sind. Manchmal berechtigt, manchmal nicht nachvollziehbar
Homeoffice erst seit Corona möglich- aber es weitet sich je nach Möglichkeiten aus.
Manchmal muss man einfach warten können, manchmal muss man sein Glück selbst in die Hand nehmen. Das es aber nicht nur Häuptlinge geben kann und damit nicht jeder irgendwann Führungskraft werden kann ist irgendwie logisch. Wer sich weiterbilden möchte, kriegt die Chance, muss aber natürlich auch zum Aufgabengebiet passen.
Gehalt ist fair und weitere Leistungen gibt es auch. Es gab sogar eine Erhöhung.
Karriere ist auch hier möglich, ist aber kein Beratungshaus wo Du nach 10 Jahren Senior Manager wirst…ist aber auch nicht der Anspruch.
Wir trennen sogar in den Teeküchen den Biomüll, ansonsten wird natürlich Nachhaltigkeit angestrebt.
Egal wen man fragt, man bekommt eine Antwort. Der interne Zusammenhalt ist richtig gut und es macht Spaß vor Ort zu sein. Zusammenhalt in der Abteilung und darüber hinaus! Hier sind Kollegen noch Kollegen.
wir haben sehr viele ältere Kollegen und sie sind alle ein Teil unseres Teams.
Auch das Management entwickelt sich weiter. Dies kann man deutlich spüren. Für meinen Bereich fair.
Ist in den letzten Jahren angenehmer geworden. Langsam wird auch mit der Zeit gegangen und remote ist schon länger kein Fremdwort mehr.
da sind noch Potentiale...
das Aufgabengebiet ist nicht 0815 sondern vielfältig und macht daher auch wirklich Spaß.
Tolles Team, guter Umgang, Fahrtkostenzuschuss,
die Fahrstrecke zu meinem Wohnort
es ist schön dort zu schaffen
passt soweit, mit Absprachen- kein starrer Ramen
sehr gut, tolles Team mit guten Zusamenhalt
viele ältere Kollegen sind schon lange dort alles gut
war in Ordnung, nett
passt soweit gut
hat viel Spas gemacht
Toller Zusammenhalt,respektvoller und freundlicher Umgang.
Die beste Arbeitsatmosphäre in der ich je gearbeitet habe.
Sehr nette Kollegen,tolles Team.
Alles prima,Kaffee umsonst und wochentliche Obst für die Mitarbeiter.
Super Kommunikation, alles bestens.
Gute Gehalt.
Gut,aber könnte mehr sein.
Mitsprache-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeitmodelle
Kommunikation zwischen den Ebenen ist ausbaufähig
Macht Spaß, sehr offene Kollegen, guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Wunsch unterstützt
Gute Bezahlung. VWL. Fahrtkostenzuschuss
Tolles Miteinander
Große Büros. Kostenlos Kaffee und wöchentlicher Obstkorb
Wie in vielen anderen Firmen auch ein schwieriges Thema
Toller Zusammenhalt, super Arbeitsklima, es wird auf den Arbeitnehmer individuell eingegangen. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet,man kann sich prima Weiterbilden und es gibt immer ein Mitarbeitergespräch mit Gehaltsgespräch.
Noch etwas zu unmodern, zu viele alte, zu wenig junge Mitarbeiter.
Zukunftsorientierter arbeiten und junge Mitarbeiter fördern und anwerfen mit guten Konzepten
kann selbst verantwortlich und frei ohne Druck arbeiten, wie ich es für richtig und gut halte.
gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
sehr gut, wobei ich vor allem mit den Kunden zu tun habe.
Telelift ist leider zu wenig bekannt.
sehr gut, auch wegen Stundenkonto
bin recht zufrieden!
kann ich nicht so viel dazu sagen, zumindest habe ich beim neuen Personalchef einen sehr guten Eindruck.
bei Problemen kann man immer einen Kollegen um Hilfe oder Unterstützung fragen, und wenn möglich bekommt man diese auch.
tadellos bei meinen direkten Vorgesetzten, mit anderen habe ich normalerweise keinen Kontakt, kann mir da kein Bild machen.
so weit sehr gut.
funktioniert problemlos mit meinen direkten Vorgesetzten, positives Feedback.
Einen kurzen Kontakt mit dem Direktor hinterließ auch einen sehr guten Eindruck bei mir.
könnte mehr sein, bin da nicht immer so gefordert, wie ich es gerne hätte.
Für mein Empfinden ist das Klima in der Firma sehr angenehm. Wir gehen freundlich und respektvoll miteinander um.
Es wird in vielen Ecken geschimpft und gemeckert - aber wo hat man das nicht? Manchmal finde ich es schade, mir persönlich geht es bei Telelift sehr gut und ich kann mich im Großen und Ganzen nicht beschweren. Unzufriedenheit hat immer zwei Seiten, eine davon ist man selbst...
Klar ist nicht immer alles perfekt, es gibt immer Probleme und Dinge die nicht passen. Entweder man arrangiert sich damit oder versucht es zu ändern (wir haben auch ein bteriebliches Vorschlagswesen). Wenn ich mit meinem Job überhaupt nicht zufrieden bin dann muss ich mir einen anderen suchen.
Weiterbildung wird voll unterstützt, wenn man aktiv auf die Firma zugeht ist es kein Problem. Gute Qualifikation hilft nicht nur mir sondern auch dem Unternehmen - und die Investition in den Mitarbeiter fördert die Zufriedenheit. Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen wird das auch unterstützt - man muss aktiv werden und auf seine Vorgesetzten zugehen. Hier finde ich auch, dass die Personalabteilung immer sehr offen ist und Unterstützung gibt.
Gehalt ist gut, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, absolut pünktliche und verlässliche Auszahlung.
Finde ich sehr gut. Der Umgang miteindander ist durch die ganze Firma sehr nett, lustig und wenn´s drauf ankommt kann man sich auch auf die Kollegen verlassen (meine Erfahrung).
Ich persönlich komme mit meinen Vorgesetzten gut aus, im Großen und Ganzen ist auch der Führungsstil ok. Verbesserungspotential gibt es immer und überall, aber das muss man auch von beiden Seiten sehen. Ich habe auch die Erfahrung gemacht dass man durch Reden mit den Vorgesetzten viel erreichen kann - wenn man unzufrieden ist muss man es kommunizieren.
Büro ist sehr angenehm, wir sind 2 Kollegen. Ausstattung ist gut und die Technik funktioniert reibungslos. Sinnvolle Ausstattungswünsche werden zeitnah und unkompliziert umgesetzt...
...ist in vielen Bereichen gut, in manchen gibt es noch Potential zur Verbesserung.
Meine Tätigkeiteit ist aus meinem Empfinden vielseitig, herausfordernd und nie langweilig. Ich werde fachlich oft sehr beasnsprucht - genau das ist es aber was mir persönlich unglaublich Spaß macht. Man wächst an seinen Aufgaben wenn man das Challenge annimmt...
regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Besprechungskultur/Umgang miteinander: Termine werden nicht eingehalten/kurzfristig verschoben/überzogen
Nach mehreren Wechseln in der Führungsetage sind die Aufgaben wieder klar definiert und die Arbeit macht wieder Spaß
In einzelnen Abteilungen ist die Personaldecke zu dünn, dadurch die Arbeitsbelastung zu hoch
gutes Gehaltsniveau, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Mülltrennung findet statt
Zusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen klappt super, abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
nicht immer klare Entscheidungen und offene Kommunikation
sehr viele Einzelbüros mit guter Ausstattung
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen, in denen offen kommuniziert wird
So verdient kununu Geld.